StudentenWerk Weblog

Optimera ditt studie- och viloutrymme

2024-01-08T10:51:58+01:00

Som student är det ofta trångt hemma, pengarna är få och du letar ständigt efter det bästa stället att plugga på. Men ditt rum behöver inte vara tråkigt eller obekvämt! Med saker som ergonomiska skrivbord, massagestolar och smarta divaner kan du göra ditt rum till en skön plats där du både kan läsa och slappna av.

Elektriska massagestolar: En paus för återhämtning

Långa studiepass framför datorn eller djupt försjunken i kurslitteraturen kan ta ut sin rätt på kroppen. Elektriska massagestolar erbjuder en välkommen paus där du kan ladda om och minska spänningar. Föreställ dig hur en stol med inställningar för massage, värmebehandling och ergonomisk design lindrar din trötthet och förbereder dig för nästa studiesession - ett idealiskt sätt att ta hand om dig själv under intensiva studieperioder.

Divaner: Stilren flexibilitet för studenter

Divaner fungerar utmärkt som sittplatser under dagen och kan förvandlas till bekväma sovplatser vid behov. En divan i hörnet av ditt rum kan snabbt bli en favoritplats för både läsning och avslappning, samtidigt som den utnyttjar utrymmet optimalt utan att kompromissa med estetiken.

Kombinera för ultimat komfort och funktionalitet

Tänk dig att komma tillbaka till ditt rum efter en dag fylld med föreläsningar och seminarier, och sjunka ner i din massagestol för en avslappnande stund, för att sedan övergå till din divan för en kvälls pluggsession. Denna kombination av möbler möjliggör en balanserad livsstil där studier och välfärd går hand i hand.

Ergonomiska skrivbord: En förutsättning för produktiva studier

Ditt skrivbord är navet för ditt studieliv. Att välja ett ergonomiskt skrivbord som tillåter olika arbetsställningar kan göra en stor skillnad för din studiemiljö. Det handlar inte bara om komfort, utan också om att bibehålla fokus och energi över längre perioder. Ett skrivbord som kan justeras efter dina behov är en smart investering i din hälsa och studieframgång.

Smart belysning: Sätt tonen för ditt studierum

Ljuset i ditt studieutrymme påverkar både din produktivitet och ditt välmående. Smart belysning som kan anpassas efter tid på dagen hjälper till att hålla din energi uppe och minskar ansträngning för ögonen. En justerbar skrivbordslampa är inte bara funktionell utan också en detalj som kan förhöja rummets känsla och göra dina studietimmar lite ljusare.
Att skapa en balans mellan studier och vila är kritisk för alla studenter. Med väl valda elektriska massagestolar och mångsidiga divaner kan du transformera ditt studentboende till en plats för både framgång och välmående. Varför inte omfamna dessa smarta lösningar för att maximera både ditt vardagsrum och din studiero?

Sommarjobb 2024

2023-12-13T16:22:10+01:00

Är du redo för att söka sommarjobb 2024? Perfekt! Då har du kommit till rätt plats. Att söka sommarjobb som student och ungdom kan vara spännande och viktigt. Det gör att du får arbetslivserfarenhet och tjänar pengar som du kan spara eller använda till något kul. Oavsett varför du vill sommarjobba 2024 så har vi svar på den vanligaste frågorna!

Var kan jag hitta lediga sommarjobb som passar min profil och intressen?

Det finns flera platser att leta efter sommarjobb. Du kan börja med att kolla lokala jobbportaler, företagswebbplatser, arbetsförmedlingar, och även använda sociala medier för att leta efter annonser eller grupper som delar jobblistor. Vissa skolor eller universitet kan också erbjuda resurser för studenter att hitta sommarjobb. Självklart har vi på Studentjob även lediga annonser för sommarjobb som du kan filtrera till din stad!

Vilka lediga sommarjobb finns det?

Det brukar dyka upp lediga sommarjobb i januari och februari men ju tidigare du är ute desto bättre. Det hjälper också att ha ett deltidsjobb under terminen som du eventuellt kan förlänga under sommaren. Då innebär det att du är deltidsanställt istället för säsongsanställt. Det finns inget som heter sommarjobb egentligen utan det är en slags säsongsanställning. Det kan därför hjälpa att söka eftervikariat, deltidsjobb eller extra personal istället för sommarjobb. Det finns nämligen flera olika anställningsformer.

Vad kan man sommarjobba som 15 åring?

Sommarjobb för 15-åringar: En 15-åring kan ha möjlighet att arbeta inom vissa områden såsom:

- - Varulager
  - Trädgårdsarbete
  - Fastighetsvård
  - Tidningsutdelning
  - Barnvakt
  - Enklare kontorsarbete (till exempel posthantering eller arkivering)
  - Vissa detaljhandelsjobb

Hur kan jag förbereda mig för att ansöka om sommarjobb?

För att förbereda dig inför ansökningsprocessen är det viktigt att uppdatera ditt CV och skriva ett personligt brev som betonar dina färdigheter och hur de kan vara relevanta för jobbet du söker. Förbered dig även för intervjuer genom att öva på vanliga frågor och reflektera över dina egna styrkor och erfarenheter. Vi har samlat alla karriärråd som du kan tänkas behövs och även en gratis CV mall.

Vilka är några tips för att sticka ut och öka mina chanser att få ett sommarjobb?

För att öka dina chanser att få ett sommarjobb kan det vara fördelaktigt att skicka in ansökningar tidigt, visa upp din motivation och passion för det specifika jobbet eller företaget, samt betona tidigare erfarenheter eller färdigheter som kan vara relevanta. Att vara väl förberedd inför intervjuer och visa upp din entusiasm och arbetsmoral kan också hjälpa dig att sticka ut bland andra sökande. Att vara noggrann och förberedd kan verkligen göra skillnad när du letar efter sommarjobb som student och ungdom. Lycka till!

Vad får man i timmen på sommarjobb?

Det beror på vilken branch, om företaget är med i ett kollektivavtal, hur gammal du är och om du har några tidigare erfarenheter. Ett exempel på ett vanligt sommarjobb för ungdomar är att inom detaljhandeln. Där är ofta butiker med i handels avtalet vilket är ett av flera kollektivavtal. Där står det att minimilön för en 16 åring är 93,87kr/h, en 17 åring 96,34kr/h och en 18 åring 144kr/h utan arbetserfarenhet i branchen. Det finns även timlöner för lager och e-handel på handelsnytt. Vad som räknas som en bra timlön som säsongsanställd beror därför på olika saker och kan vara svårt att fastställa men du kan alltid ta reda på genomsnittslönen och ha ett lönesamtal.

Får en 16 åring stå i kassan?

En 16-åringar kan arbeta i kassan, men det beror på arbetsplatsen och vissa arbetsplatser kan ha åldersgränser för vissa typer av arbete av säkerhetsskäl eller för att följa arbetsrättsliga bestämmelser. Ett mer utförligt svar där lagar är inkluderade finns också.

Får en 15 åring jobba på restaurang?

Det kan finnas möjligheter för 15-åringar att arbeta på restauranger inom vissa områden, men det kan vara begränsat till vissa arbetsuppgifter såsom bordsservering, enklare köksarbete eller städning. Lagar och begränsningar gällande arbete på restaurang varierar. Hitta lediga sommarjobb inom restaurang.

Får man jobba på cafe som 14 åring?

Möjligheten att arbeta på ett café som 14-åring varierar mycket mellan olika platser och kan vara begränsad till vissa enklare arbetsuppgifter som att städa eller hjälpa till med servering under övervakning. Det kan finnas andra sommarjobb som passar 14 åringar till exempel barnvakt. Hitta lediga barnvaktsjobb.

Det är alltid viktigt att kontrollera arbetslagar och säkerhetskrav för unga arbetstagare. Att fråga på arbetsplatsen eller kontakta arbetsförmedlingen kan också ge värdefull information om specifika arbetsmöjligheter för ungdomar. Det är viktigt att du har koll på vad du får och inte får arbeta med när man söker sommarjobb som 14-18åring.

Vart hittar jag dem bästa sommarjobben 2024?

På studentjob.se såklart!

StudentJob är en online-jobbportal som kopplar samman studenter och nyutexaminerade med jobbmöjligheter i hela Sverige. StudentJob erbjuder olika jobbmöjligheter inom olika branscher och sektorer, vilket gör det till en utmärkt plattform för studenter och nyutexaminerade att komma igång med sina karriärer.

Varningstecken på en ohälsosam arbetsplats: tacka nej till ett jobb

2023-12-12T15:55:46+01:00

Varningstecken på en ohälsosam arbetsplats är viktigt att uppmärksamma då det kan finns skäl att tacka nej till ett jobb. Du kan kolla efter varningstecken på en osund arbetsplats under anställningsintervjun och när du söker jobb. Att tacka nej till jobberbjudande kan vara ett klokt beslut om du känner att du inte kommer trivs på jobbet. På en ny arbetsplats, var observant på tydliga tecken som indikerar på en dålig arbetsplats. Ditt välmående är viktigt!

Det kan också hända att du tröttnat på jobbet. Kanske tänker du såhär - jag vill inte gå till jobbet varje dag. Det kan vara tecken på att du har tappat motivationen eller att du jobbar på en osund arbetsplats. Kanske dags att söka nytt?

Tre exempel på en dålig arbetsplats under intervjun:

Oklara arbetsuppgifter: Om arbetsgivaren inte kan ge dig en tydlig beskrivning av vad dina ansvarsområden kommer att vara och hur din roll ser ut kan det vara ett varningstecken. Det kan leda till förvirring och frustration senare
Dålig kommunikation: Om arbetsgivaren inte är bra på att kommunicera under intervjun, till exempel om de är oförberedda eller inte svarar på dina frågor, kan det indikera att kommunikationen på arbetsplatsen generellt sett är bristfällig
Högt personalomsättning: Om du märker att det finns hög personalomsättning på företaget och att många tidigare anställda har lämnat nyligen, kan det vara ett tecken på att arbetsmiljön är ogynnsam.

Tre exempel när du börjar ett jobb som kan indikera en dålig arbetsplats:

Bristfällig introduktion: Om du inte får en ordentlig introduktion till företaget och ditt arbete, inklusive att inte bli bekant med dina kollegor eller att inte få tillräcklig information om arbetsplatsens policyer och kultur, kan det vara problematiskt. Till exempel, ingen säger hej.
Ignorerade problem: Om du upplever problem på arbetsplatsen som du tar upp med din chef eller HR, men dessa problem inte blir åtgärdade eller tas på allvar, kan det indikera en brist på stöd och engagemang från arbetsgivarens sida för att skapa en positiv arbetsmiljö.
Överarbete: Om du direkt känner att du är överbelastad med arbete och att arbetstimmarna är ohanterliga, kan det vara ett tecken på en dålig arbetsplatskultur som inte värderar balans mellan arbete och privatliv.

Snart blir det dubbelt så dyrt att låna för studenter

2023-12-05T10:04:25+01:00

Svenska studielånens räntesats för 2024 har fastställts av regeringen och är nu
offentliggjord. Nästa års ränta kommer att vara 1,23 %. Denna ränta beräknas varje år
baserat på statens lånekostnader under de senaste tre åren och reduceras med 30 procent
för att subventionera lånen.

Detta system har lett till att räntorna gradvis har ökat under de senaste åren. Till exempel så
ökade förra året räntan från 0,00 % till 0,59 %. Nu består räntan av en grundränta och ett
extra tillägg för att täcka eventuella kreditförluster.

Räntehöjningens inverkan på låntagare

Den nya räntan, som gäller från 2024, inkluderar en basränta på 0,80 % plus ett extra påslag
på 0,43 %. Det innebär att de som betalar av sina lån kommer att behöva betala mer nästa
år. Trots denna ökning påpekar Jan Söderholm, ekonomiansvarig på CSN, att studielån
fortfarande är mycket förmånliga jämfört med många andra lån, särskilt när man ser till
långsiktiga räntor.

Räntehöjningen påverkar inte storleken på studiemedlen, men den påverkar
återbetalningsbeloppet. För de flesta studenter börjar återbetalningen efter studiernas slut.
Lån som togs före 1989 påverkas inte av denna höjning.

Ökade räntor kan få studenter att söka andra lånealternativ

Det finns en viss oro att ökningen av räntor på CSN-lån kan innebära en ökning av andra
lån, som exempelvis konsumentkrediter till ungdomar. De som redan kämpar med hög
skuldbörda, kan komma att söka sig till snabba och flexibla lånealternativ i allt högre
utsträckning för att täcka skulder och utgifter.

Digitala låneplattformar som erbjuder snabblån, kontokrediter och swish lån riktas ofta mot
de yngre, och kan framstå som ett lockande alternativ för att täcka oförutsedda kostnader.
Dessa typer av lån har ofta sämre lånevillkor, höga avgifter och räntor, och kan öka risken
för skuldsättning bland unga.

Möjligheter vid betalningssvårigheter

För de som har svårigheter att betala tillbaka sina lån på grund av låg inkomst eller andra
skäl, finns det möjligheter att ansöka om minskade återbetalningar. Den som har lån tagna
mellan 2001 och 2021 har möjlighet att ändra återbetalnings-villkoren till ett nytt
annuitetslån, vilket kan resultera i en längre återbetalningstid och lägre månadskostnad.

Påverkan av räntehöjningar

Den exakta påverkan av räntehöjningen varierar beroende på lånestorleken. För 2024,
kommer det lägsta årsbeloppet att vara 8 595 kronor för de med en skuld upp till 232 000
kronor. För större skulder beräknas årsbeloppet individuellt, enligt artiklen från CSN gällande
den nya räntesatsen.

Beslutsprocess för räntesättning

Räntan på studielån fastställs av regeringen, baserat på förslag från Riksgälden som tar
hänsyn till räntesatser på statsskuld och andra relevanta faktorer. Från och med 2023
inkluderar beräkningen också ett tillägg för att täcka obetalda lån. Regeringen fastställde
räntan för 2024 till 1,23 procent den 28 november, baserat på dessa kriterier.

Studielån är fortfarande det bästa lånet

Det är viktigt att vara förberedd när det kommer till studielån. Räntan har ökat, men det är
ingen anledning att bli avskräckt från att låna för din utbildning. Faktum är att studielånet
fortfarande erbjuder en av de lägsta räntorna jämfört med andra lån. Det är dock klokt att
tänka på din ekonomi och ha en plan för att betala tillbaka lånet i framtiden.
En bra start är att skapa en budget som inkluderar återbetalningar av ditt studielån. Detta
hjälper dig att hålla koll på dina utgifter och se hur mycket du kan avsätta för lånet varje
månad. Kom ihåg att lånet är en investering i din framtid och utbildning.

Hitta jobb med dessa 4 ChatGPT tips

2023-11-22T11:51:18+01:00

Hitta jobb med dessa 4 ChatGPT tips

Visste du att ChatGPT kan hjälpa dig när du söker ditt nya jobb? Genom att låta ChatGPT ge dig feedback kan du komma närmare ditt mål. Det är ett perfekt sätt att maximera din jobbsökning! Kom ihåg att det alltid är bra att kombinera denna tekniska hjälp med personlig feedback och råd från yrkesverksamma inom din bransch för en mer omfattande och skräddarsydd vägledning. Redo att kolla på lediga jobb? Kolla in våra lediga jobb.

Det kan kännas svårt att skriva flera olika personliga brev och scrolla flera jobbannonser utan att känna att det riktigt passar en men lugn, det finns en lösning! Bland annat kan du använda chatGPT som bollplank när du ska kolla efter stavfel i dina personliga brev eller få inspiration på hur du kan uttrycka dig och visa dina färdigheter för en arbetsgivare. Jobbsökning kan ta lite tid men med ChattGPt kan du spara in lite tid och göra processen lite roligare! Här är några tips på hur du kan använda ChatGPT för din jobbsökning.

CV och ansökningshjälp: ChatGPT kan hjälpa dig att skapa eller förbättra ditt CV och personliga brev. Det kan ge förslag på hur du kan strukturera informationen, vilka nyckelord och färdigheter som ska inkluderas och hur du bäst framhäver din erfarenhet
Förberedelse inför intervjuer: Genom att ställa frågor och simulera intervjuer kan ChatGPT hjälpa dig att förbereda dig inför olika intervjufrågor och scenarier. Det kan ge tips om hur du kan svara på vanliga frågor och ge feedback på dina svar.
Karriärrådgivning: Genom att diskutera dina karriärmål och intressen kan ChatGPT ge råd om olika karriärvägar, branscher och yrken som kan passa dina färdigheter och intressen bäst. Orkar du inte använda ChatGPt kan du läsa våra karriärråd istället.
Översättning och språkstöd: För de som söker jobb i ett annat land eller på ett annat språk, kan ChatGPT hjälpa till med översättningar av CV:n, personliga brev eller annan relevant information. Det kan också ge språkstöd och tips för att förbättra din kommunikation på det språket.

Men hur använder man ChatGPT? Jo du skriver in en text i fältet och beskriver vad du vill ha hjälp med och sedan svarar ChatGPt men det är inte alltid korrekt så du måste vara källkritisk. Det har du säkert hört förut! Det är också bra om texten är tydlig och ju bättre förklaring du kan ge desto bättre respons kan du få.

Ett exempel på text du kan skriva in för:

Karriärrådgivning:

"Vilka är mina möjligheter inom en viss bransch eller yrke baserat på mina färdigheter och intressen?"

"Finns det några specifika kurser eller certifieringar som du rekommenderar för att förbättra mina chanser att landa ett jobb inom mitt önskade område?"

CV-optimering:

"Kan du ge tips för att förbättra mitt CV och göra det mer attraktivt för arbetsgivare?"

"Hur kan jag tydligare framhäva mina färdigheter och erfarenheter i mitt CV?"

Intervjuförberedelser:

"Vilka är de vanligaste frågorna som ställs under anställningsintervjuer, och hur kan jag bäst förbereda mig för dem?"

"Kan du simulera en intervju och ge feedback på mina svar för att hjälpa mig att förbättra mina svar?

Bara att kopiera och skriva in för att hjälpa dig i din jobbsökning! För att komma igång och jobbsöka behöver man ett cv. Visste du att du kan skapa ett gratis CV hos oss? Och att vi även har information om anställningsavtal?

Det finns vissa saker som är mindre bra att gör med CHatGPT för att hitta ett jobb. Till exempel ska du inte ange personlig information såsom ditt fullständiga namn, företagsnamn, telefonnummer eller adress. Skriv in ditt CV utan detta i Chat GPT.

Tänk även efter en extra gång innan du kopierar texten eftersom det är en robot och inte en du som skriver texten är det alltid bra att läsa igenom den innan du kopierar texten till ditt CV eller personligt brev. Detta för att allt som ChatGPt skriver är inte sant så var källkritisk. Det är också viktigt att kunna skriva ett CV själv och även ett personligt brev då du förmodligen kommer bli tillfrågad på intervjun om färdigheter etc. Framförallt ska allt på CV vara sant.

Lycka till med din jobbansökning!

StudentJob är en jobbportal som kopplar samman studenter och nyutexaminerade med jobbmöjligheter i hela Sverige. StudentJob erbjuder olika jobbmöjligheter inom olika branscher och sektorer, vilket gör det till en utmärkt plattform för studenter och nyutexaminerade att komma igång med sina karriärer.

Tips: Första veckan på nytt jobb eller praktikplats

2023-10-31T14:14:55+01:00

Nu händer det, du står framför dörren till ditt nya jobb eller praktikplats. HJÄLP! Du tittar in och vet att det hela är på väg att börja, det är dags för första dagen på jobbet. Håll dig lugn, ta ett djupt andetag och gå in. Du kommer klara detta! Du hälsar på dina nya kollegor och de visar dig runt på kontoret. Vad gör du nu? Med dessa tips vill vi hjälpa dig genom din första vecka på jobbet eller på din praktikplats, så att du är väl förberedd och beredd på allt som kommer i din väg.

Förberedelser inför första veckan:

1. Hur ska man klä sig på sin första arbetsdag?

Det första du kan göra är att kolla in företagets Facebook-konto, de har förmodligen bilder som visar hur människorna på kontoret klär sig. Genom detta kan du se hur alla är klädda.

2. Transport till jobbet

Det kan vara bra att kartlägga hur du tar dig till din nya arbetsplats. Måste man åka buss, tåg, cykel eller bil? Allt detta är information du borde ta reda på innan och inte på din första arbetsdag. En användbar app att använda är naturligtvis Google Maps, denna kommer snabbt att visa dig hur du tar dig får från punkt a till b. Det sista du vill är att behöva förklara varför du är sen eller åkt till fel ställe.

3. Dagen innan det hela börjar

Det finns några saker du kan göra dagen innan du börjar din praktik eller nya jobb. Det viktigaste är att du får en god nattsömn och känner dig pigg och kry. Dessutom om du i förväg vet om att du inte kommer ha mycket tid på morgonen kan du alltid se till att välja ut din outfit på förhand. Sist men inte minst, kom ihåg att inte dricka alkohol dagen innan eftersom detta vore ett hemskt första intryck bland dina nya kollegor. Med dessa tips ska du vara så gott som redo för din första dag.

Tips för din första vecka

1. Du är inte den första personen att som är ny här

Där är du, alla sitter spända och svettas bakom sitt skrivbord (PS. Glöm inte att använda deodorant på morgonen!). Var inte orolig, du är inte den första personen som börjar där. Titta runt dig och fråga dig själv följande fråga: Vad skulle kunna hända mig? Se bara till att lyssna på dina kollegor och ställ frågor om det är något du inte förstår!

2. Det är helt okej att inte veta allt, du är där för att lära dig

Om startar en ny praktikplats eller är ny på jobbet är det bara naturligt att du inte vet allt. Du är där för att lära dig av de mer erfarna och du kommer att träffa nya inspirerande människor. Om du är osäker över något kan du alltid fråga. Alla måste ha hört talesättet : det finns inga dumma frågor, bara dumma svar.

3. Visa intresse för dina kollegor

De flesta människor du arbetar med har vanligtvis inte möjlighet att berätta om hur en vanlig arbetsdag ser ut för dem eftersom deras familj eller vänner ofta inte jobbar inom samma område. Speciellt när dina kollegor har en verklig passion för vad de gör, kommer ditt intresse helt säkert att uppskattas! Till exempel, fråga varför de tycker om sitt jobb, vad som varit den största utmaningen för dem och hur de hanterar det nu.

4. Ta med dig ett anteckningsblock

När du anländer till din arbetsplats kommer du troligtvis att få ett anteckningsblock och penna, för att vara på den säkra sidan är det alltid bra att ta med dig ett block hemifrån. Detta eftersom du inte vill be om ett lösenord i slutet av dagen som redan nämnts 5 gånger under dagen. Skriv ner de viktigaste sakerna, det kommer underlätta för dig att minnas.

5. Ta initiativ (det känns bra, så gör det bara.)

Sist men inte minst, både praktik och ett nytt jobb handlar till stor del om att ta initiativ. Om du kommer över dig själv att inte göra något på en timme, se då till att fråga om hjälp. Detta är en grym egenskap att visa upp och kommer att imponera människor runt omkring dig.

Förhoppningsvis kommer dessa tips till användning för dig.

Slutligen är det viktigaste att du kommer ihåg att vara dig själv. Du har redan kommit långt efter att ha visat upp dina färdigheter under anställningsintervjun och därför är kvalificerad och erfaren nog för denna position. Så var inte rädd, allt kommer att bli bra.

Vad är LinkedIn?

2023-10-31T14:12:12+01:00

Vad är LinkedIn? LinkedIn är en online företagsplattform som kopplar ihop miljontals människor från hela världen. Som student eller ung professionell rekommenderar vi starkt att du skapar en Linkedin profil. Det visar att du arbetar på din framtid och redo att ta nästa steg. Dessutom har rekrytering via linkedin bara blivit allt vanligare. Alla kan skapa en profil, men att skapa det på ett sådant sätt att du kan få ut mesta möjliga av det kan vara svårt. Här har du tips på hur du ska gå tillväga.

Skapa en LinkedIn profil

Målet med en Linkedin profil är att skapa en sida som visar vem du är, vad du är kapabel till och vad du har gjort. Denna information används av människor över hela världen, av arbetsgivare och företag för att träffa nya människor, skapa kontakter och knyta band. Börja med att skapa ett konto så att du kan följa stegen nedan.

Profilbild och LinkedIn bakgrund

Din profilbild bör upplevas som formell, professionell och om möjligt vara relaterad till din bransch.
Det är också möjligt att lägga till en bakgrundsbild, vi rekommenderar bara detta om det tillför ett värde till din profil. Till exempel, som grafisk formgivare kan du lägga till en av dina projekt för att visa vad du är kapabel till.

Penn-ikonen

Om du vill redigera och ändra din profil finns det flera penn-ikoner på din personliga sida som du kan använda dig av. Dessa ikoner leder till en pop-up där du kan ändra en mängd information om dig själv. Nedan förklarar vi de två viktigaste pennorna på din sida.

Penn-ikon 1: Redigera introduktionen

Penn-ikonen bredvid din profilbild är där du kan ändra din personliga information. Följande information kan anges där:

Fullständigt namn och rubrik

Ange ditt fullständiga namn så att andra lätt kan hitta dig i systemet. Namnet du anger visas under din profilbild. Som du kanske har sett kan du också lägga till en rubrik som i sin tur kommer att visas under ditt namn. Vi rekommenderar starkt att du använder detta tillfälle till att nämna ditt nuvarande jobb eller den utbildning du gör.

Söker du för närvarande ett jobb? Sätt då inte någonting vagt som ’Söker efter ett nytt äventyr’ låt istället folk veta vad du letar efter. Förslagsvis, ’Söker efter en junior position nära Stockholm’, detta gör att dina kontakter vet om de kan hjälpa dig eller inte.

Nuvarande anställning, utbildning och industri

I det här avsnittet kan du ange befattning eller utbildning. Det finns också möjlighet att lägga till den bransch du arbetar i eller vill arbeta i.

Plats

Vidare kan du lägga till den stad/region som du bor i. Det är dock upp till dig om du vill dela den här informationen offentligt. Om du letar efter ett jobb i din region, rekommenderar vi att du lägger till detta. Det gör det lättare för arbetsgivare att se var den ansökande bor i jämförelse med kontoret.

Sammanfattning

I det här delen kan du lägga till en beskrivning om dig själv. Genom att göra detta kan hela din profil bli mer personlig och därför mer relaterbar. Till exempel kan du nämna vad du gillar/gillade mest med ditt jobb, vad som motiverar dig som person och vad du letar efter i livet.

Media

Det finns möjlighet att lägga till externa länkar till din profil, gör bara detta om det tillför värde till din sida.

Lägg inte till: Länkar till externa medier som Facebook/Twitter-konto.

Lägg till: personlig blogg, egen webbplats etc.

Pen-ikonen 2: Redigera kontaktinformation

Den andra penn-ikonen är om kontakt- och personuppgifter, och kan hittas till höger på sidan. De alternativ och funktioner som du kan lägga till är:

Webbplats
Telefonnummer (+)
Adress (+)
E-postadress (+)
Privata meddelanden (Messenger)
Födelsedatum

Några av dessa har vi markerat med hjälp av ett (+) tecknet på grund av deras betydelse.

Lägg till en ny profil sektion

Denna knapp (blå textruta) kan hittas på höger sida av din kontosida och innehåller följande tre kategorier.

Bakgrund

Här lägger du information om arbetslivserfarenhet, utbildning och volontärarbeten. Om du har gjort frivilligt-/volontärarbete bör det definitivt nämnas. När du skriver ditt CV kan du använda din Linkedin-profil som en källa till information.

Arbetslivserfarenhet - Informationen kommer att omfatta befattning, företagsnamn, plats, tid, sammanfattning och media. Tänk på att inte exakt beskriva vad företaget gör, arbetsgivare kan hitta denna information genom att klicka på företagets logotyp som kommer att presenteras bredvid. Lägg fokuset på dig själv genom att nämna vad du har gjort i företaget och vad din funktion var!

Utbildning - Nämn de utbildningar som du har gjort eller fortfarande gör. För varje utbildning lägg till skola, nivå, studieområde, betyg, aktiviteter och föreningar, tidsperiod, beskrivning och media. Fyll i detta precis som arbetslivserfarenhet avsnittet, rakt på sak.

Volontär erfarenhet - Det här avsnittet kommer att se riktigt bra ut på ditt CV och är därför definitivt värt att nämna. Här kan du fylla i följande uppgifter: organisation, roll, orsak, datum och beskrivning.

Vad för beskrivning ska du skriva i varje del? Vi har skrivit ett exempel på beskrivningen för arbetslivserfarenhet.

Mitt första jobb var på Studentjob och det har haft ett stort inflytande på den person jag är idag. På Studentjob fick jag möjligheten att utveckla mina färdigheter i lagarbete, time management och disciplin. Dessa färdigheter kom från ansvaret jag fick i hanteringen av våra sociala medier (Facebook, Twitter och Instagram). Det här jobbet har lärt mig om driften av företag online och vilken roll jag kan spela i det: särskilt den analytiska sidan intresserar mig.

Förmågor

När du lägger till färdigheter i din profil kan andra styrka dessa, vilket visar att andra känner att du har den skickligheten och har blivit något av en expert. Du kan också stödja andra genom att klicka på den tilläggssymbol som finns bredvid deras färdigheter på deras profilsida. Detta kan dock endast ske om du är ansluten med den personen.

Prestationer

Är du stolt över ett projekt som du har gjort, högskole-/universitetsexamen eller annan sak värt att nämna? Visa det här!

Dessutom kan du också lägga till språk i denna del. Företag är ofta ute efter kandidater som kan tala en flera olika språk.

Om du har följt de här stegen har du nu den perfekta Linkedin profilen. Nästa steg: att se till att du utökar ditt nätverk och så kommer inbjudningar för anställningsintervjuer snart att strömma in!

Få ut det mesta av LinkedIn

Du har satt upp ditt konto, så vad gör du nu? Med tipsen nedan kommer du att ha en aktiv profil på nolltid!

Lägg till personer och utöka ditt nätverk: detta kan inkludera kollegor och klasskamrater. Du kan också bjuda in personer som du inte känner, men om du gör det se då till att du har en bra anledning till det. Den personen kan vara den som hjälper dig att få nästa jobb.
Ge andra personer rekommendationer och be dem att göra detsamma till dig. En rekommendation ser bra ut och ger arbetsgivaren ytterligare en anledning till varför du är den perfekta matchningen för jobbet.
Skriv artiklar och blogginlägg om din passion, detta gör att du kommer ansluta dig med liknande intressen och därmed öka ditt nätverk.
Följ företagen som du är intresserad av. Detta är en liten gest, men om det märks av arbetsgivaren kan det lämna ett positivt intryck i ansökningsprocessen.

Din Linkedin profil är nu i princip ett CV på nätet. Se till att hålla informationen på Linkedin aktuell så att den lätt kan användas när du skriver ditt CV. Även om du fortfarande studerar eller för närvarande inte aktivt söker efter ett jobb, skapa en Linkedin konto och få ett försprång som du kommer att kunna dra nytta av senare.

Glöm inte att göra detta efter intervjun

2023-10-31T13:45:03+01:00

Efter intervjun

I vissa länder är det vanligt att skicka ett meddelande till intervjuaren efter intervjun att låta dem veta hur mycket du uppskattade intervjun. Men i exempelvis Nederländerna är det mindre vanligt, och vi inte skulle rekommendera dig att göra det där.

Två giltiga skäl att kontakta intervjuaren :

När du plötsligt kommer ihåg att du har glömt att fråga en mycket viktig fråga/när du behöver viktig information som påverkar om du skulle acceptera jobbet eller inte.
När du inte har hört från företaget efter det datum då de skulle kontakta dig.

Beslutet: vad man ska man göra när?

Du erbjuds jobbet

Är detta jobb precis det du ville ha? Grattis!! Du börjar snart ditt nya jobb eller praktik. Vill du veta mer om hur man kan förbereda sig för första veckan på nya jobbet? Läs då vår artikel ’första veckan på nytt jobb eller praktikplats’.

Är du osäker på om du ska acceptera jobbet? Du kan alltid be om lite extra tid för att få tänka på det. De kommer förmodligen att vilja veta varför du behöver lite extra tid, så se till att förbereda dig för detta. Om det inte känns rätt, rekommenderar vi dig att inte ta jobbet (om det är ett alternativ). Känn dig inte dålig för detta: om du accepterar, skulle företaget spendera mycket tid och pengar för att utbilda dig, men så kommer de ändå att behöva hitta en ersättare för dig snart därefter.

Du erbjuds inte jobbet

Aj, va synd, det visar sig att du inte var en bra match för detta företag. Kanske kunde du räkna ut att det inte var en plats för dig redan under din intervjun, eller kanske det kommer som en överraskning, ibland tar tyvärr en ännu bättre lämpad kandidat jobbet.

Använd detta beslut för att att lära dig och tveka inte att fråga varför företaget valde en annan kandidat. Din inställning här är att du vill förbättra dig, det är inte tänkt att du ska försöka övertyga dem att de gjort fel val eller att gå emot de skäl som anges.

Acceptera det, gör någonting roligt och när du är klar fortsätter du med dina ansökningar. Med allt du lärt dig under den här intervjun kommer du att hitta ett jobb eller praktik som är ännu bättre lämpad för dig

Inverkan av sociala medier på ansökningsprocessen

2023-10-31T13:50:20+01:00

När du ansöker om ett jobb finns det flera saker att tänka på och om du använder sociala medier kommer det med största sannolikhet att vara en av dem. Man kan lätt glömma hur sociala medier påverkar oss, även när det kommer till ansökningsprocesser. Det finns gott om exempel där människor inte har valts för ett jobb på grund av en olämplig bild på Facebook eller på en opassande tweet på Twitter. Om du inte vill att detta ska hända dig finns det några viktiga ”Gör” och ”Gör inte” när det kommer till sociala medier som är bra att ha i åtanke när du söker jobb.

Gör!

1. Visa ett intresse i företaget

Det är viktigt att du är väl förberedd för anställningsintervjun, ett bra ställe att börja på är de sociala medier som företaget använder sig av. På så sätt kan du få en känsla för företagets atmosfär och de aktiviteter som de för närvarande är involverade i. Om det finns möjlighet i intervjun kan du nämna en aktivitet som de har organiserat eller annan prestation de gjort, det visar att du är intresserad av och investerat i deras organisation.

2. Representera dig professionellt

De flesta företagen är aktiva på flera av de olika sociala medier som finns; såsom Facebook, Twitter och Instagram. Företag förstår vikten i att investera och upprätthålla ett positiv image och rykte online är avgörande i dagens samhälle. Många personer använder sociala medier varje dag och deras online-profiler är en korrekt bild av deras personlighet och egenskaper. Detta är också anledningen till att företag ser på dina sociala medier under ansökningsprocessen för att få en uppfattning om vem de möter. Därför kan en person som matchar med deras ideal och utstrålar detta online vara en perfekt match för dem.

3. Skapa ett Linkedin-konto

Vi nämner Linkedin separat från de andra sociala medierna på grund av dess betydelse i ansökningsprocessen. Många professionella har ett Linkedin-konto där deras prestationer såsom utbildning, arbetslivserfarenhet och andra färdigheter visas. I livet handlar det om möjligheter och detta kan ökas kraftigt genom att ha de rätta kontakterna i sitt nätverk. Linkedin är den perfekta plattformen för att förverkliga detta, så vänta inte längre utan skapa ett konto nu om du inte redan har ett. Se även artikeln ´Vad är linkedIn?´ för att få ut mesta möjliga av det.

Gör inte!

4. Opassande innehåll

Din online-profil används av företag för att få en bild av dig innan intervjun äger rum. Så var noga med att du inte har någon information, bilder eller något av detta slag på nätet som du inte vill ska ses av din framtida arbetsgivare. Det finns alltid möjlighet att ändra inställningarna så att bara de personer du valt kan se dem. Till exempel på Facebook kan du göra detta med hjälp av följande steg.

Inställningar
Sekretess
Vem kan se mina kommande inlägg? (Du kan välja en av de fyra alternativen som presenteras)

Känner du att det tillför ett värde ha din profil offentlig och att det inte skulle skada dig i en ansökningsprocess, så kan du självklart ha den inställd på offentligt.

5. Var dig själv

Visa dig själv som den du är och lägg inte upp någon falsk information. Falsk information kan se väldigt illa ut om det upptäcks av företaget där du försöker att få ett jobb. Dessutom, låtsas inte att vara någon annan, för om folk inte accepterar dig för vem du är, då är de inte värda din tid. Detta gäller inte bara i ditt privatliv, utan även i din arbetsmiljö.

6. Stalking

När du förbereder dig för din intervju, gå inte och förfölj din intervjuare eller andra i företaget. Om du plötsligt skulle ta upp personlig information om intervjuaren, kan det snabbt förvandlas till en obekväm situation och resultera i att du inte får jobbet.

15 tips på hur du snyggar till ditt CV

2023-10-31T14:09:19+01:00

Här har du 15 tips till när du ska skriva ditt CV!

Placering av dina kontaktuppgifter: Längst upp, detta ska vara det första man ser i CV:et. Här har du även med din e-postadress, ditt LinkedIn-konto, förutsatt att du använder det proffesionellt. Du kan även ha med din hemsida eller blogg, här gäller samma sak, att du använder dem professionellt.
Använd dig av en seriös e-postadress : Adresser som lustigkurre123@hotmail.com bör nog undvikas.
Ska jag ha med en bild på mig själv eller inte? Ett ansikte är lättare att komma ihåg, men se till det är en "bra" bild. Den ska se professionell och representativ ut och framförallt ska det synas att det är du. Saknar du en sådan bild? Då kanske du kan be någon bekant att fota dig eller strunta i det.
Använd dig av hyperlänker i din text: Har du till exempel med ditt LinkedIn-konto eller vill du ha med en blogg som har skrivit om dig? Markera då texten där du vill länka, högerklicka och välj sedan "infoga hyperlänk". Nu fyller du i URLen till den sida du vill länka till. OBS: för många hyperlänkar kan göra din text oläslig och därför vara negativt.
Enbart relevant arbetserfarenhet i ditt CV: En reklambyrå är kanske inte intresserad av att du har jobbat på lager. Har du inte hunnit jobba så mycket och är rädd att ditt CV är för kort? Se då till att fokusera mer på övriga meriter. Kanske har du varit delaktig i ett skolprojekt eller har arbetat mycket i Photoshop?
Ha ett standard CV: Skriv ner allt du gjort hittills inklusive språkkunskaper, IT-kunskaper och intressen. Utgå ifrån detta och anpassa det utifrån varje tjänst du söker.
Fatta dig kort: Har du gjort mycket under åren kan du inte ha med allt på ditt CV. Du får inte överskrida två sidor.
Lay-outen: Se till att ha en klar och tydlig struktur. Se till att det är prydligt och lätt att ta till sig innehållet. Utsidan ger insidan en chans! Din lay-out är det första intrycket läsaren får och kan vara avgörande för om ditt CV blir läst eller inte. Undvik typsnitt som kan distrahera från innehållet.
Ditt namn som sidhuvud: Dubbelklicka i det tomma området högst upp i dokumentet. Skriv till exempel ”CV ditt namn”. Det minskar risken att ditt CV försvinner eller blandas ihop.
Skriv ut ditt CV: Detta gör det lättare att få en uppfattning om det fortfarande är snyggt när det är utskrivet.
Undvik felaktigheter: Be någon som är noggrann att läsa ditt CV. Precis som när du skriver ditt personlig brev är det svårt att upptäcka sina egna misstag. Det är ofta lättare för någon annan att upptäcka eventuella småfel i texten.
Är du helt färdig? Spara filen som en PDF, det är både snyggare och säkrare. Glöm inte att ditt namn ska ingå i filnamnet.
Är din LinkedIn-sida uppdaterad? Ditt CV är färdigt och inskickat, men är det i linje med din LinkedIn-profil? De behöver inte överensstämma exakt, men din framtida arbetsgivare ska enkelt kunna känna igen dig. Använd därför samma bild och försök ge ett enhetligt intryck. Du kan läsa mer om Linked-in tips här.
Dina senaste tweets: Värt att se över! Har du inkluderat ditt twitter-konto eller din blogg i ditt CV är chansen stor att en framtida arbetsgivare kollar upp dessa. Att arbetsgivaren läser hur bakis du var i helgen eller hur bra du är på att svära är troligtvis något du vill undvika
Använd handgripliga prestationer och resultat: Istället för att bara lista dina arbetsuppgifter, betona specifika prestationer och resultat du har uppnått under dina tidigare jobb. Till exempel, istället för att bara säga "Ansvarig för försäljning," kan du säga "Ökade försäljningen med 20% under mitt ansvar." Detta ger arbetsgivaren en klarare bild av vad du kan bidra med och visar att du kan leverera konkreta resultat.

Vanligaste intervjufrågorna och hur du svarar på dem

2023-10-31T13:42:07+01:00

En mycket viktig del av dina förberedelser är innehållet av intervjufrågorna. Vilka är de frågor som intervjuaren sannolikt kommer att fråga? Vilka frågor kan du be i slutet av intervjun? Vi har samlat ihop några vanliga intervjufrågor och tips på hur du ska besvara dessa.

Hur kan du svara på dessa vanligt frågade intervjufrågor ?

Berätta om dig själv

Ett bra sätt att svara på denna fråga är genom att först nämna nutid, sedan det förflutna och slutligen framtiden. Du kan till exempel nämna vad du gör nu, hur du hamnade där och varför du är så entusiastisk över det jobb du söker just nu.

Det är inte tänkt att du ska berätta hela din livshistoria här, du kan skriva ner dina viktigaste punkter i förväg så att du inte riskerar att glida iväg i samtalet.

Vilka är dina starka och svaga sidor?

Styrkor: fråga dig själv och de personer i din närhet: vilka situationer visar att du är bra på vissa uppgifter/färdigheter? Du kommer definitivt att vilja nämna dessa situationer under intervjun, det kommer att göra att man minns dem.

Svagheter: en svaghet som ’perfektionism’ har använts så ofta att det inte längre lämnar ett positivt intryck. Vi rekommenderar dig att namnge en svaghet som förmodligen inte kommer att ha en så stor inverkan på dina prestationer på detta företag. Om du exempelvis söker ett administrativt deltidsjobb på ett litet kontor, då är det inte en så stor sak om din svaghet är att presentera framför stora grupper.

Se till att svagheten du nämner har något att göra med branschen: om du vill arbeta på en bar, bör du inte nämna att din svaghet är att fixa punkteringar ;)

Varför vill du jobba med oss?

Kombinera din entusiasm med vad du vet om företaget! Exempel:

Nämn något som företaget gjort som du imponerades av
Nämn specifika färdigheter som företaget är riktigt bra på/kunskaper som finns i företaget som du ser som mycket intressanta
Har du en passion för denna bransch? Visa det!
Du kanske känner någon som arbetar/arbetade där redan och blev nyfiken efter ha hört alla hans/hennes positiva erfarenheter (gör bara detta när du faktiskt känner någon på företaget!)

Gör inte: inte veta varför du vill arbeta hos dem, inte visa entusiasm, säger att du bara behöver ett deltidsjobb för att tjäna pengar (det låter som att du inte är särskilt motiverad).

Varför ska vi välja dig?

I jobbannonsen görs det vanligtvis helt klart vilka färdigheter som är viktiga att ha för det jobbet. Välj några och utveckla dessa: i vilka situationer visar att du är bra på dessa?

Du kan också nämna vad du skulle bidra med till företaget. Du kanske har någon kunskap eller en fantastisk idé för dem att använda, dela och visa din kreativitet och initiativförmåga!

Vad är din ideala arbetsmiljö?

Vad du kan nämna här:

Föredrar du att arbeta på egen hand eller i grupp? Kanske det finns vissa uppgifter som du föredrar att göra ensam, medan du gillar att ha input från andra för andra typer av arbetsuppgifter.
Arbetar du bäst i en lugn eller livlig miljö?
Ledning: föredrar du att ha någon som förklarar allt och tittar över axeln medan du jobbar, eller skulle du hellre vilja jobba mer självständigt och lösa allt själv?

Återigen, försök att vara sann mot dig själv när du besvarar denna fråga: om du förväntar dig att arbetsmiljön kommer att vara extremt tyst, säg då inte att det är en perfekt miljö för dig när det verkligen inte är det.

Var ser du dig själv om 5 år?

En mycket svår fråga, speciellt om du fortfarande studerar eller precis har tagit examen.

Har du ingen aning om hur du ska svara på detta? Välj ett svar som inte är alltför specifikt, men som visar att du är ambitiös.

Istället för

'Under 5 år vill jag bli marknadschef för (stort multinationellt företag), bo i Stockholm med X och ha 3 hundar' kan du nämna någonting mer som

'Om fem år vill jag ha mycket mer kunskap om X, så att jag kan använda denna kunskap till X. Jag har en känsla jag kan utveckla denna kunskap hos er, och det är därför jag är så intresserad av detta jobb!

Varför slutade du hos din senaste arbetsgivare?

De ställer dig denna fråga för att avgöra om du lämnade för en bra anledning och hur du handskas med svåra situationer: kommer du att spela rollen som offret eller ta din chans?

Din första instinkt kommer att vara att lista alla negativa saker av ditt tidigare arbete, gör inte detta! Det är bäst att fokusera på allt som du lärt dig och som du är stolt över, och sedan tala om en faktor som saknades i ditt tidigare jobb (och att du hoppas på att hitta det här).

Exempel: I mitt tidigare jobb arbetade jag i en stor grupp, jag lärde mig mycket om försäljning. Jag är mycket stolt över att konsekvent ha nått mina mål, men till slut kunde jag att jag inte kunde kombinera detta arbete med mina studier längre på grund av lång pendlingstid och oregelbundna arbetstider. Jag skulle älska att arbeta med försäljning igen, och eftersom detta ligger nära där jag bor och ni arbetar med regelbundna tider, skulle det vara ett bra nästa steg i min karriär.

Ställ dina egna frågor under intervjun

Vanligtvis kommer det att finnas en möjlighet för dig att ställa frågor i slutet av intervjun. Ta chansen att få göra detta! Detta visar inte bara intervjuaren att du är genuint intresserad, det hjälper dig också att bestämma om jobbet skulle vara en bra match för dig.

Exempel på frågor att ställa under intervjun:

Hur skulle du beskriva atmosfären i teamet/företaget?
Vad tycker du mest och minst om med att arbeta på det här företaget?
Vad skulle jag göra under en normal arbetsdag?
Erbjuder ni någon utbildning/erbjuder ni karriärmöjligheter?
Varför är det här jobbet ledigt nu?
Vilka är de viktigaste utmaningarna jag kommer att möta?
Vilka är de viktigaste förbättrings punkterna för företaget?
Vart vill företaget vara om 5 år? Vad är affärsstrategin?
För en praktikplats: Varför letar ni specifikt efter en student?

Gör inte: fråga om lön och andra jobbförmåner, det kan du diskutera senare i ansökningsprocessen.

Avsluta anställningsintervjun

I slutet av samtalet, kan du be om nästa steg i ansökningsprocessen och när du kan räkna med att höra ifrån företaget.

Tacka intervjuaren för hans/hennes tid och le, du har precis avslutat anställningsintervjun!

Vad ska man ta med sig till en intervju? Intervjuförberedelser

2023-10-31T13:37:08+01:00

Grattis, du har blivit inbjuden till anställningsintervju! I den här artikeln hittar du all information du behöver för att förbereda dig för intervjun, hur man svarar på intervjufrågor och vilka frågor du kan ställa in slutet av en arbetsintervju.

Intervjuförberedelser

Viktigast: förtroende

En sådan kliché men fortfarande så sant: se till att må bra! Bestäm vad du vill ha i förväg, välj en outfit som du känner dig bekväm och säker i och gå och lägg dig tidigt dagen före anställningsintervjun. På dagen för själva intervjun, ta dig tid att se bra ut.

Förutom det vill du ses som självsäker under intervjun. Öva intervjun framför spegeln eller med en vän. När du tränar, ägna stor uppmärksamhet på ditt kroppsspråk. Ses du som en öppen, självsäker och positiv person? Nu när du har tränat på vad du vill säga, är du bättre förberedd än någonsin!

Läs på om företaget

En annan sak som verkligen kommer att hjälpa ditt självförtroende är att ha god kännedom om vad företaget gör. Se till att du åtminstone vet vad företaget säljer, vad de har uppnått den senaste tiden, hur konkurrensen är och vad det är med företaget som tilltalar dig. Kontrollera också om du hittar Linkedin-profil till den person du kommer att tala med. Det hjälper dig att avgöra hans/hennes roll i företaget och du kommer att känna igen honom/henne direkt när du ska ha intervjun (och du kommer inte att behöva fråga dig själv 'kommer detta att vara min intervjuare?' för alla som passerar dig medan du väntar).

Du kan göra lite extra förberedelser beroende på typen av jobb du söker. Är du på intervju för ditt första jobb i onlinemarknadsföring? Då ska du definitivt ta en titt på företagets hemsida och skriva ner vad du gillar med sidan, men också notera vissa delar som du vill förbättra.

Vill du börja arbeta som en event promoter? Då ska du veta vilken typ av event och varumärken du kommer att arbeta för.

Vad ska man ta med till anställningsintervjun?

Se till att skriva ut ditt CV och jobbannonsen du sökt till, så att du kan läsa på både på väg till intervjun och medan du väntar på din intervjuare. Du bör vara där cirka 10 minuter innan intervjun, i så fall kommer du inte bli stressad om det skulle bli en liten fördröjning. Kommer du att bli sen? Säg till intervjuaren direkt! Lyckligtvis sparade du intervjuarens telefonnummer under dina förberedelser;)

Kom du fram alldeles för tidigt? Gå inte in på företaget ännu men vänta någonstans i området, intervjuaren är en upptagen person och det känns inte bra för honom/henne att veta att du sitter och väntar. De bör också få ordentlig tid på sig för att kunna förbereda inför intervjun.

Ta också med dig 1-2 pennor och ett anteckningsblock.

Lycka till med din intervju!