Publicerad: 2019-06-28
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 80 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på .
Till institutionen och till ett projekt på uppdrag av försvarsmakten, söker vi nu efter en forskare, för en anställning på 20 % tillsvidare.
Projektbeskrivning
Projektet är på uppdrag av försvarsmakten och har fokus på konflikt och kön. Syftet med projektet är att ge högre beslutsfattare ökad förståelse och konkretisera militärens ansvarsområde och roll inom kvinnor, fred och säkerhetsområdet. Projektet påbörjas den 1 juli och är i sin helhet totalt 1,5 år.
Projektet ska med analyser av data och information, bidra med en strukturerad sammanställning av existerande systematisk forskning och policymaterial, rörande effekterna av väpnad konflikt och kris för mäns och kvinnors säkerhet och påverkansmöjligheter, utifrån relevans för strategisk organisationsutveckling inom säkerhetssektorn.
Arbetsbeskrivning
Att för projektet skriva tre delrapporter för målgruppen på den strategiska nivån inklusive rekommendationer och utbildningsmaterial, vilket innebär att;
Kvalifikationskrav:
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: 2019-08-01, eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningens omfattning: 20 %
Upplysningar om anställningen lämnas av: Helena Millroth, helena.millroth@pcr.uu.se samt Susanne Olsson, susanne.olsson@pcr.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 15 juli 2019, UFV-PA 2019/2225.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
25-03-2024
Ange nedan vart du önskar arbeta och glöm inte bort att ange din e-postadress!