Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2018 levererade vi 88 000 lastbilar, 8 500 bussar samt 12 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 137 miljarder kronor, varav cirka 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 52 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Tillverkning sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktionscentrum i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON SE. För mer information besök: www.scania.com.
Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.
Gruppen Labour Law (HL) ingår i avdelningen Human Resources Support, Safety & Health and Environment som är en del av Scanias centrala personalfunktion. Teamet har till uppgift att stötta företagsledning, HR och chefer primärt inom områdena arbetsrätt, förhandling och rehabilitering. Även rådgivning, utbildning och att tillhandahålla information ingår i ansvaret. Uppdraget är att säkerställa att Scania uppträder i enlighet med lagar, avtal och policys och har de bästa förutsättningar för verksamheten.
Vi söker nu en specialist inom arbetsrätt för att ersätta en medarbetare som gått vidare. Den lediga tjänsten är utmanande och utvecklande då arbetet är såväl strategiskt som operativt med många olika kontaktytor.
Arbetsuppgifter
I din roll som arbetsrättsspecialist kommer du att
Din profil
Vi ser att du har personalvetarutbildning eller juristutbildning (eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt). Du har god kunskap inom det arbetsrättsliga området. Erfarenhet av förhandlingsarbete är en nödvändighet liksom vana av att arbeta konsultativt och med utbildning/information. Erfarenhet av att arbeta i projekt är också meriterande.
Som person är du utåtriktad, diplomatisk, pedagogisk, informativ, analytisk och har förmåga att lösa problem. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har lätt för att skapa och bibehålla kontakter.
Du talar och skriver flytande svenska och engelska.
Information
För mer information om tjänsten kontakta Sofia Vahlne, Manager Labour Affairs, 0702-390760.
24-03-2024
Ange nedan vart du önskar arbeta och glöm inte bort att ange din e-postadress!