Huvudprojektledare Södertälje

Vill du jobba med Sveriges största infrastrukturprojekt? Som projektledare i projekt Ostlänken är du med och skapar framtidens resande.

I rollen som huvudprojektledare i Ostlänken kommer du som erfaren projektledare leda ett av Ostlänkens huvudprojekt som vardera innebär entreprenadarbeten på flera miljarder.

Sträckan genom Södertälje kommun är drygt tio kilometer och innehåller utmanande terräng, bland annat längre broar, en passage av E4:an samt en längre tunnel. För sträckan söker vi en huvudprojektledare.

Din initiala uppgift är att bygga upp genomförandeorganisation för den stundande byggproduktionen och tillsammans med ditt team planera projektgenomförandet, starta upphandlingsarbetet samt att därefter komma igång med detaljprojekteringen. I dagsläget avslutas arbetet med järnvägsplan och systemhandling.

Som huvudprojektledare ansvarar du för hela projektets livscykel från detaljprojektering, till byggproduktion, driftsättning och ändra tills du tillsammans med ditt team vinkar av det första tåget från slutstationen. I ditt dagliga arbete leder du projektledare som i sin tur ansvarar för projektgrupper med delprojektledare, byggledare, specialister, konsulter och entreprenörer. Arbetet innebär samarbete med olika intressenter internt och externt.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Kontakta Trafikverket för mer information om denna tjänst.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Inom Stora projekt leder vi Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Ostlänken är första steget mot en ny stambana, en sträcka på 16 mil som planeras att vara färdig för tågtrafik år 2035. Då kan fler ta tåget och det blir lättare att ta sig mellan orterna Linköping, Norrköping, Nyköping och Södertälje samt Stockholm.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.