Chaufför CE i Stockholm

Dagab Inköp & Logistik AB är en gemensam organisation för inköp, lager och transport till Willys, Hemköp och Axfoods övriga butikskedjor. Dagab Inköp & Logistik är en del av Axfood AB som är noterat på Nasdaq Stockholm AB:s Large Cap-lista. Hos oss ger drivkraft växtkraft – och inom koncernen utvecklas vi tillsammans.

Dagabs mål är att vara Sveriges mest effektiva logistikpartner och därmed bidra till tillväxt i Axfoods butikskedjor. Till Axfoods helägda butiker levererar Dagab cirka 60 procent av volymen, huvudsakligen specerier, kolonial, kött och chark samt delar av mejerisortimentet. Leveranser sker till cirka 500 butiker runt om i landet från de två huvuddistribunalerna Backa i Göteborg och Jordbro i Stockholm samt från kompletterande färskvarulager i Borlänge och Jönköping. Vi bidrar till att öka butikernas försäljning och lönsamhet genom effektiva, miljövänliga och kundanpassade logistiklösningar. Vårt uppdrag är att se till att butiken får rätt varor, på rätt sätt och i rätt tid. Till vårt distributionslager i Jordbro söker vi nu chaufförer med CE-behörighet till utlastningen.

Arbetsuppgifterna består i huvudsak av livsmedelsdistribution till våra kunder, Willys, Hemköp och Tempo. Våra ekipage är uteslutande bil med släp. Tjänsterna avser tillsvidare på heltid med 6 mån provanställning, tillträde enligt överenskommelse. Varierande arbetstider enligt schema. Kvällstid och/eller helgarbete kan förekomma. Frågor besvaras av arbetsledare Faruk Tutuncu tel: 08-500 710 33 eller via mejl faruk.tutuncu@axfood.se.

Vi söker dig som har erfarenhet av distributionsarbete och kundkontakter. Arbetet kräver kvalitets- och servicekänsla. Det är en förutsättning att du tar hand om din hälsa och har god fysik så att du kan arbeta ergonomiskt. Att du är flexibel, samarbetsvillig och har ett stort engagemang för ditt arbete är något vi värderar högt. Du behöver också ha tidigare erfarenhet av lastbilskörning med körkort klass CE samt digitalt förarkort, truckkort med A-behörighet och yrkeskompetensbevis (YKB). Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats och uppmuntrar därför fler kvinnliga sökanden. Vi tillämpar drogtest i samband med rekrytering.