HR-assistent Rosersberg

Som HR-assistent på Lidl är du den som stöttar regionens chefer med personalrelaterad service och administration. Du ansvarar för att koordinera alla delar i rekryteringsprocessen, vilket innebär att du fångar upp personalbehov, administrerar rekryteringsprocessen, medverkar vid intervjuer samt supporterar chefer med relevanta kandidater från kontinuerligt urvalsarbete.

Rollen innefattar även en stor del administration där du bland annat ansvarar för att registrera olika typer av kontrakt och arbetstidrapporter för butik- och lagerpersonal. Vidare kommer du även att ansvara  för tidsskrivnings- och reseräkningsfrågor samt skapa betyg och intyg. Du kommer att tillhöra ett avdelningskontor som har en regional roll till den centrala HR avdelningen. Ett antal tjänsteresor ingår i rollen.

Vi söker dig med avslutad relevant gymnasieutbildning eller eftergymnasial utbildning med inriktning på rekrytering. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom området rekrytering, gärna från detaljhandeln eller liknande.

Som HR-assistent ställer vi höga krav på god samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är en god kommunikatör, har ett strukturerat arbetssätt samt lätt för att lära dig nya system. Vidare har du ett intresse av att analysera olika typer av frågeställningar och lösa problem. Vi ser gärna att du är driven och har viljan att förstå hur olika system och processer hänger ihop i ett stort företag.

Som person är du noggrann och har en god administrativ förmåga. Du trivs att arbeta i ett högt tempo och vi förutsätter att du är en van användare av Microsoft Office. Du kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både tal och skrift, samt innehar B-körkort. Kunskaper i tyska är meriterande.

Eftersom rollen innefattar en del hantering av känsliga personuppgifter bör du även förstå vikten av sekretess, integritet och konfidentialitet.

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Tjänsten är en heltidstjänst och som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Du är placerad vid vårt regionkontor/centrallager i Rosersberg. Inför anställning kommer drogtest att genomföras. Detta sker i enlighet med vår policy och i samarbete med vår företagshälsovård.