Inaktiv platsannons

Business Analyst – Learning and Competence i Stockholm

Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder leder vi övergången till ett hållbart transportsystem. Under 2016 levererade vi 73 100 lastbilar, 8 300 bussar samt 7 800 industri- och marinmotorer till våra kunder. Vi omsatte närmare 104 miljarder kronor, varav 20 procent utgjordes av servicerelaterade tjänster. Scania grundades 1891 och finns idag representerat i mer än 100 länder, och har drygt 46 000 medarbetare. Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige, med filialer i Brasilien och Indien. Produktion sker i Europa, Latinamerika och Asien, med regionala produktcentra i Afrika, Asien och Eurasien. Scania ingår i Volkswagen Truck & Bus. För ytterligare information, besök www.scania.com.

Om tjänsten

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

In Scania´s journey to become the leader in sustainable transport, Scania Academy supports the business to attract, retain and develop top employees and to be seen as an employer of choice. We enable all employees to perform at their best by providing solutions that increase and secure the right competences, behaviours and attitudes to reach the goals.

Business application management is commissioned to develop and maintain a coherent learning system and applications roadmap, that is aligned with IT and HR, supports the learning strategy short & long term and connects the current state, step by step, to our desired state meeting the needs of modern digital workplace learners.

Tasks

  • Develop and maintain a learning system landscape roadmap
  • Identify and maintain process maps and documentation
  • Find and suggest solutions for important IT integration areas with other HR processes
  • Manage introductions and launches of new functionalities, applications and systems
  • Benchmark and stay up to date on new developments within learning technologies
  • Other related tasks: management of demands, change requests, prioritization, testing, cost estimates and follow-up, measurement and reporting, business case development, etc. 

Knowledge and skills

  • Well acquainted with the digital learning systems and applications market
  • Analytic and creative problem solving
  • Customer oriented
  • Communication and active listening skills
  • Ability to visualise complex issues
  • Big picture thinking, while attention to the vital details
  • Teamwork
  • Fluent in English and Swedish, both spoken and written

Education and experience

  • Relevant University degree, Instructional Systems Design / HR / OD / Modern Workplace Learning or similar
  • Several years of experience from learning technology, managing systems, implementing and optimising learning tools and platforms
  • Experienced in project management

 

Publicerad den

26-03-2024

Extra information

Status
Stängd
Ort
Stockholm
Typ av kontrakt
Heltidsjobb (förstajobb)
Typ av jobb
Civilingenjör / Arkitekt, IT
Körkort önskas
Nej
Tillgång till bil önskas
Nej
Personligt brev krävs
Nej

Stockholm | Civilingenjör / Arkitekt | IT | Heltidsjobb (förstajobb)