VB Energi är ett miljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 65 anställda rymmer elförsäljning, fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Vattenfall med Ludvika kommun och Fagersta kommun som delägare. Gå gärna in på vår hemsida för ytterligare information.
VB Energi söker en HR Business Partner
Vi erbjuder dig en roll som HRBP där du driver och bidrar till att våra medarbetare och ledare har det som krävs för att möta omvärldsförändringar och kundernas behov. Du rapporterar till VD.
Ditt ansvarsområde
- Ansvaret i denna roll är att vara en betrodd rådgivare för affärerna genom att bidra till utvecklingen och implementeringen av affärsstrategi och måluppfyllelse.
- Förse organisationen med professionellt HR-råd och analyser.
- Stötta organisationens chefer genom att driva kulturförändringsarbete.
- Stödja i förhandlingar med fackliga parter för att säkerställa att vi följer gällande kollektivavtal och lagar.
- Ansvara för lön och förmåner inom företaget.
- Implementera och driva Management Planning processen. Initiera successions planering, stödja och följa upp utvecklingsaktiviteter.
- Utveckla och driva Competence Planning processen för att säkerställa att strategisk kompetens integreras i affärsplanen.
- Driva Talent Management processen inom Vattenfall Värme Sverige där du ingår i ett HR team om fyra personer.
Utbildning och erfarenhet
- Utbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning.
- Minst 5 års relevant erfarenhet som HRBP eller motsvarande kunskap i HR-frågor.
- 3-5 års erfarenhet från de huvudsakliga HR processerna och från de områden som är relevanta för denna funktion.
- Erfarenhet av arbete med kollektivavtal, lagar och förordningar.
- Erfarenhet av affärsorganisationer, organisationsutveckling och förändringsprocesser.
- Strategisk förståelse och vara en förebild när det gäller våra principer – aktiv, öppen, positiv och säkerhet.
- Talar och skriver flytande både på svenska och engelska.
Placeringsort: Ludvika i Dalarnas län, Sverige.
Sista ansökningsdag är den 12 augusti 2018.
Har du frågor kring tjänsten kontakta VD Malin Wallenberg, 0240-876 43,
Fackliga representanter Arne Löv, Unionen 0240-876 48, Per-Erik Falk, Ledarna 0240-876 49, Mikael Boström, SI 0240-876 21.
Vi är övertygade om att strävan efter mångfald och integration bidrar till att bygga ett mer attraktivt, effektivt, kundcentrerat och lönsamt företag. Därför välkomnar vi ansökningar från alla individer oavsett ålder, religiös tro, könsidentitet och uttryck, sexuell identitet, funktionshinder och etnisk bakgrund. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande och genomför slumpvisa alkohol- och drogtester. Vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med nya dataskyddslagen, för mer information gå in på .
Varmt välkommen med din ansökan!