Hoist Group is an international, customer-driven, entrepreneurial company offering innovative hospitality solutions to thousands of hotels across EMEA. We have over 20 years of proven hospitality experience and our focus is always on helping our customers deliver a great guest experience. We are proud to be working with both smaller independent hotels as well as leading international chains and we are constantly striving to drive growth for our customers. We dare to challenge the market and are always at the forefront of hospitality technology offering turnkey solutions for our customers. We are 500 dedicated colleagues in 18+ countries and our turnover is 134 MEUR
Plats: Stockholm
Vill du jobba i en bred roll inom HR i ett spännande och snabbrörligt företag i framkant inom sin bransch? Är du kanske i början av din karriär och ser detta som nästa steg i din utveckling? Med målsättning om högt engagemang och arbetsglädje hos oss söker vi dig som vill vara med på vår resa framåt.
Om rollen
Rollen som HR-administratör är en bred roll som involverar alla delar inom HR området med stort fokus på lön och kompensationsfrågor. Du fungerar som länken mellan den outsourcade lönefunktionen och Hoist Group. Du stöttar upp HR-funktionen med administration med fokus på svenska verksamheten men koncernprojekt inom HR kan också bli aktuellt för dig. Rollen innebär mycket kontakt med både chefer och medarbetare och du rapporterar till HR chef för Sverige. Dina huvudsakliga ansvarsområden är:
- Viss löneadministration samt administration inom förmåner, försäkring och pension.