HR-specialist Ledar- och medarbetarförsörjning i Stockholm

Vill du arbeta i ett av Sveriges ledande dagligvaruhandelsbolag där du kommer att få möjligheten att arbeta brett inom Talent Management och ha möjlighet att utvecklas? Dagligvaruhandeln står inför spännande utmaningar i och med digitaliseringen, automation och den branschglidning som sker genom förändrade konsumentbeteende. Vårt fokus är att driva utvecklingen inom området. Trivs du att arbeta i en föränderlig miljö och i en roll där du tar eget ansvar, utmanar organisationen och driver frågor framåt? Då är det här rollen för dig!

På den centrala HR-avdelningen i Stockholm driver vi utvecklings- och förändringsprojekt för effektivisering av HR-arbetet i hela organisationen. Som HR-specialist Ledar- och Medarbetarförsörjning kommer du vara med och leda och driva förändringsprojekt och verksamhetsutveckling i linje med Axfoods övergripande affärs- och HR-strategi kopplat till att attrahera, rekrytera och behålla våra medarbetare. Nu behöver vi en proaktiv, drivande och stabil person som gillar att arbeta både operativt och strategiskt.

Som vår nya HR specialist kommer du att ansvara för att driva utvecklings- och förändringsprojekt och frågor inom Talent Management.

Övergripande innefattar rollen att arbeta med förändringsprojekt inom vår kompetensförsörjning, att identifiera behov utifrån mål och strategier och omsätta det i konkreta åtgärder för att säkra framtidens kompetens.

Du kommer bli involverad i och driva förändringsprojekt som syftar till att identifiera framtida ledare och chefer inom organisationen och därmed säkra vår ersättarplanering, likväl som att underhålla och utveckla processer inom vår rekryteringsprocess. Du kommer att bli involverad i projekt kring mångfald och att säkerställa att vi har rätt kompetens framåt. Traineeprogram och employer branding projekt kan också bli aktuellt där du spelar en viktig roll.

Din roll har många kontaktytor internt och du rapporterar till Chef för Strategisk Ledar- och Medarbetarförsörjning. Förutom dig består teamet i dagsläget av ytterligare en HR-specialist.

Du har en relevant akademisk examen samt bred relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har vana av att ha arbetat som projektledare i interna förändringsprojekt. Har du dessutom vana från att arbeta med olika IT/tech-lösningar är det en fördel.

För oss är det viktigt att du ser utvecklingsmöjligheter i allt du gör. Du är engagerad, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter ansvarsfullt. Du har en god kommunikativ förmåga, du skapar förtroende och har mod att ifrågasätta och står stadigt. Du är prestigelös och värdesätter att jobba tillsammans och bidra till ett bra arbetsklimat.

Tjänsten är en heltidstjänst, med tillträde enligt överenskommelse och placering är vid vårt huvudkontor vid Torsplan i Stockholm.