- Student
- Lediga Jobb
- Jobba
- Karriärråd
- Karriärguide
- Info
- Jobba utomlands
- Om oss
- Vilka vi är
- Våra andra siter
- Blogg
- Kontakta oss
- Arbetsgivare
- ARBETSSÖKANDE
- Arbetsgivare
Rangordning av jobbannonser
För att ge dig de mest relevanta resultaten använder vår sökmotor en tvåstegsprocess för att visa jobbannonser:
1. Filtrering: Annonser filtreras först utifrån dina sökkriterier (nyckelord, radie, anställningsform och lön). Alla annonser som inte uppfyller dessa obligatoriska krav utesluts från resultaten.
2. Rangordning: De återstående annonserna rangordnas baserat på en sammanlagd relevanspoäng, beräknad utifrån följande faktorer:
Textuell relevans: Vi analyserar hur väl dina nyckelord matchar annonsen. Matchningar i jobbtiteln väger tyngst, följt av den korta beskrivningen och den allmänna texten.
Aktualitet & närhet: Nya annonser och de som ligger närmare din söklokal prioriteras. Poängen minskar ju äldre annonsen är eller ju större avståndet är.
Kommersiell prioritering: Vissa annonser kan prioriteras på grund av kommersiella avtal. Detta gäller 'TopJobs' (betalda kampanjer), arbetsgivare som använder en 'boost' eller annonser som publiceras direkt av våra partners jämfört med externa källor.
