Empatisk och gemytlig Regionchef i Eskilstuna

Visste du att en genomsnittlig svensk spenderar 85-90% av sin tid inomhus - på arbetet, i skolan, bilen, hemmet?

Hur upplever du det rum du sitter i just nu? Är det behaglig temperatur? Skulle du säga att du är trygg med att endast behöriga kan komma in? Hur fungerar brandlarmet om olyckan skulle vara framme? Vilken miljöpåverkan har just den byggnaden på vår omvärld och nästa generations framtid?

Dessa frågor ställer jag mig själv dagligen. Som ansvarig för Smart Infrastructure (SI RSS) är mitt mål, tillsammans med mina 576 kollegor, att säkerställa att våra byggnader blir smartare, tryggare och mer energieffektiva. Detta gör vi för att vi bryr oss. Vi bryr oss om varandra, vårt samhälle och våra kunder. I slutändan handlar det för oss om att göra mer av de resurser vi har genom att digitalisera och i sin tur effektivisera byggnader. Smart infrastruktur helt enkelt.

Då vår nuvarande general Jesper Svensson nu går vidare till nästa utmaning inom SI, söker vi en person som vill ta över stafettpinnen och fortsätta framgångsresan och ta regionen till nästa nivå.

Branch Mitt (eller #AmazingMitt som de själva ödmjukt kallar sig) fördelas mellan Västerås, Eskilstuna, Karlstad, Örebro, Norrköping och Linköping.

Med en personalstyrka på 97 kompetenta medarbetare och en ledningsgrupp på sju chefer, driver de tillsammans det dagliga arbetet inom sälj, projektledning samt service och underhåll mot en stark och mycket nöjd kundbas.

I denna roll kommer du att ha full P&L ansvar med främsta ansvar att se till att strategin och framtidsbilden är så tydlig att varje chef och medarbetare driver sitt dagliga arbete så friktionsfritt som möjligt mot vår vision och gemensamma mål. Vi står inför en mäktig digitaliseringsresa med oanade möjligheter där vi transformerar vårt dagliga arbete inom brand, säkerhet, fastighetsautomation och energi för att möta våra kunders framtida krav redan idag. 

Till din hjälp har du - förutom din lokala och mycket erfarna ledningsgrupp, även stöttning av ledningsgruppen för RSS Sverige, där du kommer att vara en självklar och efterlängtad medlem.

Är vi rätt för varandra?

För att trivas med kollegorna behöver du, precis som rubriken avslöjat, vara empatisk och gemytlig. Det sätter grunden för ert samarbete.

I denna roll kommer din input behövas i frågor som är högt och lågt, strategisk såväl som operativt, därför är det viktigt att du är mångsidig och anpassningsbar. Här är några scenarion som du kommer ställas inför som Regionchef:

• Du kommer i ett möte sitta med övergripande strategiska frågor gällande vår digitala blue print, för att i nästa stund tackla frågor kring debiterbar tid och arvoden till en specifik kund.
• Du kommer i vissa sammanhang behöva vara den kreativa kraften som utmanar och driver förändring, medan du i andra sammanhang är personen som drar i handbromsen och säkerställer att verksamheten går åt rätt håll på alla nivåer.  
• Vissa dagar kommer du stå på barrikaden och inspirera dina medarbetare till den resa vi är på väg mot, men de flesta dagar kommer du vara den som finns med i bakgrunden och ställer frågorna som leder till att gruppen själva kan komma fram till bäst väg framåt.

Tack vare din senioritet och fleråriga erfarenhet inom ledningsarbete, försäljning och chef över chefer har du hittat en balans på hur du ska anpassa ditt ledarskap för att effektivt nå mål och resultat via delegering och uppföljning.  

Visst underlättar det både för oss och dig själv om du har erfarenhet av att arbeta inom entreprenads- eller servicebranschen men vi värdesätter även högt erfarenheter och nya insikter från andra branscher och verksamheter som kan utveckla oss vidare.

Oavsett om du kommer från vår bransch eller ej, kommer vi att se till att du får en gedigen introduktion och utbildning i den komplexa värld Siemens består av. Alltifrån våra produkter, tjänster och kunder, till vår kultur och värderingar som gör oss till det fantastiska bolag vi är idag.

Med dessa sista rader hoppas jag att jag har fångat ditt intresse och att du vill vara med och driva #AmazingMitt in i framtiden. De frågor som annonsen har väckt vill jag gärna besvara. Ring eller SMSa mig på 070-871 8626 så tar vi det därifrån. Har du frågor kring själva rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Aida Kayhan på 070-728 1382.

Må gott så länge och hoppas vi hörs!

Vänligen,

Johan Granton, ansvarig för SI RSS Sverige