Vår breda verksamhet gör att vi kan erbjuda livslånga karriärmöjligheter med olika inriktning inom varierande branscher, länder, företag och specialistområden. På Lantmännen slutar du aldrig lära dig nya saker.
Vill du vara med och bidra till ett bättre resursutnyttjande, ett hållbart samhälle och en grönare framtid? På Lantmännen Biorefineries/Agroetanol har vi en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi söker nu en HR Business Partner, till vår site i Norrköping, som vill vara med och bidra i den omställningen. Missa inte chansen att söka en fantastisk roll på ett företag där vi har Business in mind & People at heart.
Om rollen
Som HR Business Partner kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innefatta operativt och kvalificerat stöd till våra chefer. I det dagliga arbetet kommer du att stötta cheferna i personalärenden, ledarskapsfrågor, rekrytering, bemanning, fackliga förhandlingar, samverkansmöten, rehabiliteringsärenden, arbetsmiljöfrågor, utbildningsfrågor etc. Du kommer även att arbeta med den interna kommunikationen, vilket exempelvis innefattar uppdateringar på intranätet.
Rollen är placerad på vår anläggning i Norrköping och är en mycket produktionsnära roll. På anläggningen arbetar ca 140 personer, varav ca 20 är chefer. Som HR Business Partner kommer du att ingå i den lokala ledningsgruppen på siten och rapporterar till HR Manager för Biorefineries. Du kommer även att hantera vissa uppgifter som även innefattar vår anläggning i Lidköping.
Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har
Du är
Du delar Lantmännens värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och löftet om att ta ansvar från jord till bord.
Vad vi kan erbjuda dig
Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag.
29-02-2024
Ange nedan vart du önskar arbeta och glöm inte bort att ange din e-postadress!