HR Business Partner i Örebro +1 till

• Ansök senast: 24 augusti 2021
• Örebro +1 till

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 19 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 45 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Bonjour, Kungsörnen, GoGreen, Gooh, FINN CRISP, Korvbrödsbagarn och Hatting. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord.

Lantmännen Unibake är Nordeuropas största tillverkare av frysta brödprodukter för både service- och dagligvaruhandeln och riktar sig till kunder över hela världen.

Lantmännen Unibake i Sverige omsätter ca 1,8 miljarder kronor och har 380 anställda. Produktionen bedrivs vid tre bagerier, ett i Örebro, ett i Huddinge och ett i Mantorp och vi saluför både egentillverkade produkter och försäljningsvaror. Våra kända varumärken är Korvbrödsbagarn, Hatting och Bonjour. Läs gärna mer på

Vi på HR finns för att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare och chefer, där alla har möjligheten att utvecklas och bidra till våra visioner och mål. Lantmännen Unibake Sverige söker nu en HR Business Partner med goda kunskaper inom alla HR-processer. Vill du vara med och driva utvecklingen inom en världsledande bagerikoncern? Har du gedigen erfarenhet av HR, är strukturerad och organiserad och van att jobba med både tjänstemän och kollektivanställda på olika orter? Då är du kanske vår nya kollega!

Det här kommer du att göra:
Som HR Business Partner kommer du att vara drivande och bidra inom alla delar av HR-arbetet. I rollen coachar du chefer genom alla våra HR-processer och driver frågor inom bland annat arbetsrätt, kompetensutveckling och lön- och kompensation. Du bidrar till utvecklingen av företagets ledarskap och leder projekt som utvecklar HR-avdelningen och hela verksamheten, både självständigt och i team. Du säkerställer att organisationen följer svensk lagstiftning och kollektivavtal samt driver fackliga förhandlingar. Arbetet är operativt såväl som strategiskt.

Som HR Business Partner är du en ambassadör för Unibakes ledarskapsmodeller, värderingar och verktyg. Den här tjänsten passar dig som brinner för att utveckla och förbättra med människan i centrum och vill ta stort ansvar och ägandeskap i ditt arbete.

HR-avdelningen på Lantmännen Unibake består av sex medarbetare som rapporterar till HR Director. I tjänsten ingår, under icke-pandemi-tider, regelbundna resor 2 - 3 dagar i veckan till våra produktionsanläggningar och kontor i Örebro, Huddinge, Mantorp och Stockholm. Placering är lämplig i Stockholm eller Örebro.

Det här behöver du för att lyckas och trivas
Du har:

• En examen från universitet eller högskola till exempel personaladministration, beteendevetenskap, psykologi eller ekonomi alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom en likande roll, gärna med fokus på arbetsmiljö
• Erfarenhet av att coacha och leda chefer och medarbetare genom definierade processer
• Varit delaktig i att initiera och driva förbättringsarbete utifrån verksamhetens behov
• Mycket god kompetens kring arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal
• Mycket god kompetens och erfarenhet av att jobba i webbaserade HR-system och Office-paketet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då kommunikationen sker på båda språken
• Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom livsmedelsindustrin eller annan producerande verksamhet

Du är:

• Strukturerad i ditt arbetssätt med en mycket god organisationsförmåga samt förmåga att prioritera
• Drivande och proaktiv med känsla för människan i centrum
• En teamspelare, social och förtroendeingivande som kan bygga relationer, både internt och externt
• Prestigelös och flexibel samt har lätt för att samarbeta och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter
• Resultatinriktad och motiveras av att arbeta mot uppsatta deadlines och att ha många bollar i luften
• Tydlig i din kommunikation, involverande samt kan engagera och inspirera
• Trygg och nyfiken på nya arbetsuppgifter
• Självgående i ditt arbetssätt då du har stora möjligheter att själv besluta över din vardag

Vad vi erbjuder dig:
En spännande roll där du får möjligheten att både utvecklas och utveckla. Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang, vi är en stor global koncern som därmed kan erbjuda intressanta möjligheter i hela värdekedjan - från jord till bord. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi har ett starkt fokus på mångfald och vill att alla ska känna sig inkluderade. Här har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom många olika områden
Let’s reimagine your career!

Låter det intressant?
Vi hoppas det! Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2021. Urval kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer, där en del av urvalsprocessen sker digitalt. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår leverantör ToFindOut. Vid eventuella frågor om tjänsten kontakta Marie Wästvind (HR Director) 010-556 39 93 eller vid frågor om rekryteringen kontakta Emma Krusell (HR Business Partner) 010-556 39 24.

Vi ser fram emot din ansökan!