HR Business Partner till MTR! i Stockholm

Arbetsuppgifter

MTR är Stockholms tredje största privata arbetsgivare med över 5500 anställda och är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik.
Vi söker nu HR Business Partners till flera av våra bolag!

På MTR blir du som HR Business Partner en del av ett härligt team med HR-kollegor, dels kollegorna i ditt närmsta team men även med övriga HR-kollegor i koncernen.
Som HR Business Partner har du en central roll i MTRs utveckling. Du sitter med i en lokal ledningsgrupp och ansvarar för HR-frågorna inom den avdelningen samt bidrar till att organisationen utvecklas. Våra HR Business Partners deltar även i olika utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ.

Dina huvudsakliga uppgifter är att:

• Arbeta brett med HR-frågor och supportera våra ledare i frågor som arbetsrätt, förhandling, performance management, lönerevision, rehabilitering och rekrytering
• Aktivt coacha, utveckla och stötta våra ledare både i det dagliga arbetet och i den långsiktiga utvecklingen i alla HR-relaterade processer
• Driva och bidra till tvärfunktionella utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ

"Hos oss blir du en del av vårt härliga och ambitiösa HR-team som stöttar och engagerar varandra. Det bästa med rollen, tycker jag, är möjligheten att utvecklas och få möjlighet att utveckla verksamheten samtidigt som vi har väldigt roligt tillsammans."
Sanna Åstrand, HR Business Partner.

Våra HR Business Partners har ett brett kontaktnät i organisationen som inkluderar ledningsgrupper, ledare i verksamheten, HR-funktioner i övriga MTR-bolag och andra supportavdelningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en vilja att utvecklas och också aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Som person är du analytisk och engagerad. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta och bygga nätverk. Ständig utveckling är en av våra värderingar som genomsyrar vår verksamhet och du är således inte rädd för att utmana, utveckla och driva igenom förändring. Du motiveras av att ta stort eget ansvar men samtidigt ha nära samarbete med dina HR-kollegor.

Vidare har du:
• Akademisk examen inom HR, ekonomi eller annat relevant område
• Några års erfarenhet av en liknande roll som HR Business Partner eller motsvarande med både operativt och strategiskt arbete
• Erfarenhet av strategisk utveckling och förändringsarbete
• Erfarenhet av projektledning är meriterande

Erfarenhet krävs

Övrigt

Vi erbjuder en vänlig och dynamisk miljö med hög och positiv förändringstakt där du är med och deltar i MTR:s fortsatta utvecklingsresa i Norden i vår ambition i att utveckla hållbara samhällen. Vi erbjuder dig variation i arbetsinnehållet och goda möjligheter att, genom egna initiativ, påverka din personliga utveckling och framtid inom företaget. Vi har en flexibel arbetsplatslösning med möjlighet att arbeta både på vårt huvudkontor på Kungsholmen samt hemifrån.
Våra fyra värderingar utmärkt service, ständig utveckling, ömsesidig respekt och mätbara resultat utgör den grund vi arbetar utifrån och genomsyrar vår vardag. Som anställd hos MTR får du en rad förmåner, som SL-kort med resor i hela Stockholms län och Ticket Rikskortet till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi även erbjuda rabatter hos flera träningsanläggningar och företag inom friskvård. I övrigt ges förmånliga erbjudanden hos bland annat MTRX.

Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av urvalstester.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om MTR

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 5500 kollegor som driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm, snabbtåget MTRX mellan Göteborg och Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management, samt från december 2021 även drift och underhåll av Mälartåg. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök .

Anställningens omfattning

Ansökan

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 2

Kontakt

Kontaktpersoner

• Sandra Johansson HR Business Partner

  Mail: