Lagermedarbetare med teamledaransvar i Årsta

Middagsfrid revolutionerade den svenska matbranschen när vi 2007 introducerade konceptet hemleverans av färdigplanerade matkassar med recept till dörren. Med passion för riktigt bra mat vill vi hjälpa familjer att laga god och hälsosam mat i vardagen. Med fokus på råvaror som är färska, utan onödiga tillsatser, ekologiska och klimatsmarta, provlagas alla recept i vårt provkök.
Till Middagsfrids nya lagerenhet i Årsta söker vi nu en engagerad och driven lagermedarbetare med teamledaransvar. Tjänsten är på deltid 50%. Arbetstiden är 20 tim. i veckan (helgarbete och kvällsarbete kan förekomma enligt schema). Tillträde enlig överenskommelse.
 

Du kommer framför allt att arbeta med: varumottagning; att räkna mottagna varor och stämma av/kontrollera mottagna varor mot inköpsorder, genomföra kvalitetskontroller, registrera inleveranser i vårt system samt se till att varorna hamnar på rätt plats på lagret. Utöver detta leder du också ett tiotal medarbetare i arbetet med plock av matkassar under våra plockdagar (fredagar och lördagar).
Då vi arbetar med livsmedel är det låga temperaturer i våra lokaler och arbetet sker i kylrum. 
 

Vi söker dig som har förmågan att se helheten men också har ett öga för detaljerna. Du gillar att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvalitén. Som person är du noggrann, strukturerad och trivs i en organiserad miljö. Du är också flexibel i ditt arbetssätt och ser till att du driver ditt arbete framåt. Därtill har du ett genuint engagemang för att leda och utveckla personal och processer för att skapa goda resultat. 

•    Fyllda 18 år
•    Tidigare erfarenhet av fysiskt arbete och arbeten i liknande miljö
•    God system/-datorvana och intresse för att sätta dig in i nya system
•    En god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift
•    B-körkort
•    Tidigare erfarenhet av en ledarroll inom produktion på lager är meriterande
•    Truckkort (A1 och A2) och körvana är meriterande
 

Hos oss finns trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Genom att erbjuda en arbetsplats som speglar det samhälle vi lever i vill vi skapa ett öppet klimat där alla våra medarbetare har möjlighet att utvecklas. Att vi växer och utvecklas tillsammans gör att vi kan leda vägen och utmana en hel bransch. Välkommen till en familj av möjligheter!