HR Business Partner inr utbildning/kultur, Välkommen till Coops automatiserade terminal i Eskilstuna

Om tjänsten

Är du en nyfiken, engagerad, men också erfaren HR BP som brinner lite extra för att leda utbildningar och arbeta med företagskultur? Lockas du av möjligheten att vara delaktig i etableringen utav en av Europas största helautomatiserade terminaler för livsmedel? Bli en del av ett positivt, energi- och glädjefyllt team som tillsammans med Coop står inför företagets genom tiderna största investering!

Om tjänsten

Coop har under de senaste åren startat flera stora och strategiska utvecklingsprogram där det största är etableringen av en automatiserad distributionsterminal i Eskilstuna. Den nya terminalen kommer att förse Coops samtliga 800 butiker med färska och torra varor. Förberedelserna är i full gång och terminalen kommer att tas i drift hösten 2023.

Parallellt med ett löpande HR-arbete kommer du i denna roll att ta ett övergripande ansvar för att implementera och leda internutbildningar och kulturarbete för den nya terminalen. Underlag för detta finns sedan tidigare framtaget och ditt främsta fokus ligger i att både implementera men också vidareutveckla innehåll och processer för utbildning och arbete med företagskulturen.

I rollen kommer du även att fungera som ett ledarstöd gentemot lokala chefer och ge rådgivning i alla förekommande HR-frågor såsom rekrytering, ledarförsörjning, utveckling, avveckling, utbildning, arbetsmiljö, fackliga förhandlingar m.m. I rollen ingår ett processansvar för arbetsmiljöfrågor inom hela affärsområdet. Du kommer att ansvara för och delta i strategiska projekt och processer, samt driva och genomföra förändringsarbeten i organisationen, hålla i introduktioner samt ha kontakt med lokala skolor.

Tjänsten är placerad vid siten i Eskilstuna och rapporterar till HR-chef för Coop Logistik.

Extra information

Status

Stängd

Ort

Eskilstuna

Typ av kontrakt

Deltidsjobb

Typ av jobb

Detaljhandel

Körkort önskas

Nej

Tillgång till bil önskas

Nej

Personligt brev krävs

Nej