Butikschef – Coop Eslöv

Om tjänsten

Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.

Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Arbeta med olika kundaktiviteter
• Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Ansvara för budget och affärsplan för enheten
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 h/v. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse, provanställning tillämpas.

Extra information

Status

Stängd

Ort

Eslöv

Typ av kontrakt

Deltidsjobb

Typ av jobb

Detaljhandel

Körkort önskas

Nej

Tillgång till bil önskas

Nej

Personligt brev krävs

Nej