Butikschef till Willys Hemma Göteborg Altplatsen

Alla vi som jobbar på Willys har en sak gemensam: vi vill sälja bra mat riktigt, riktigt billigt. Men det är kombinationen av låga priser, brett sortiment, hög kvalitet och omtanke om människor och miljö som är nyckeln till vår framgång. Nu söker vi en Butikschef till vår kommande Willys Hemma-butik på Altplatsen i Göteborg. 

• Arbete med butikens strategi- och affärsplanearbete
• Följa upp och rapportera butikens mål, nyckeltal och individuella mål samt fatta ekonomiska beslut enligt budget
• Säkerställa att rådande regler, rutiner, prioriteringar, avtal och lagar efterlevs i butiken
• Driva och följa upp förbättringsaktiviteter i butiken
• Leda butikens ledningsgrupp och coacha medlemmarna i deras arbete
• Rekrytera och planera bemanning så att butikens personal matchar rätt kompetens, budget, varuflöde, försäljning och öppettider i butiken.
• Hålla regelbundna utvecklingssamtal, göra utvecklingsplaner samt följa upp medarbetarnas utveckling och prestation mot individuella mål
• Arbeta med medarbetares kompetensutveckling och butikens ersättarplanering och bidrar till intern rörlighet inom koncernen
• Samarbeta och skapa relationer med butikens fackliga ombud
• Samarbeta och skapa relationer med regionens butikschefer samt relevanta supportfunktioner
• Arbeta enligt riktlinjer för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro.

Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Du behöver även goda ledaregenskaper och det är en stor fördel med erfarenhet från dagligvaruhandeln. Att du har jobbat med budget och resultat är ett krav, liksom att du har haft personalansvar tidigare. Givetvis ska du både känna till – och följa – rådande lagar och avtal. Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder. Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har du ett coachande och stöttande förhållningssätt.

Vi ser gärna att du har 2-3 års erfarenhet av flera av följande arbetsuppgifter:

• Kundkontakter (3 år)
• Arbetat med snabbt föränderligt arbete och fått nya ansvarsområden (2 år)
• Arbete med flera kontaktytor och komplexa arbetsuppgifter, inkl. budgetansvar (2 år)
• Hanterat snäva deadlines och högt ansvar (3 år)
• Utvecklat andra som har saknat rätt kompetens för att uppnå sina mål (3 år)
• Hanterat verksamhetsproblem och utmaningar (3 år)
• Påverkat andra personer utan att vara överordnad dem (3 år)
• Har lett arbetsgrupper med människor med olika perspektiv, bakgrund, etc (3 år)
• Startat upp ett nytt projekt eller genomfört förändringar i sin butik/verksamhet (2 år)

Vi ser gärna att du har kunskap inom följande områden:

• Bemanning/schemaläggning/personalplanering
• Ekonomiska nyckeltal och analys
• Budget- och affärsplanearbete
• Målstyrning och beteendeförändring via feedback
• Arbetsrätt och arbetsmiljö
• Intervjuteknik och kandidatupplevelse
• MS Office
• Goda kunskaper i svenska, ytterligare ett språk är en merit.

Du har minst gymnasieutbildning. B-körkort behövs för tjänsten.