Silo- och Kvarnoperatör i Landskrona

Pågens kvarn Lilla Harrie Valskvarn söker nu en operatör till våra siloanläggningar. En tjänst för dig som vill vara med i förädlingen av svenskt livsmedel och styra spannmålsflödet - en viktig del i koncernens process från ax till limpa.  

Vad erbjuder vi dig?   

Tillsammans med engagerade kollegor kommer du vara en viktig del av Lilla Harrie Valskvarns verksamhet att förse Pågen och andra bagerier med mjöl. Som Silo- och Kvarnoperatör får du en varierande och omväxlande vardag med olika arbetsuppgifter och varierade arbetstider. Från att styra och övervaka spannmålsflödet till att hantera malningen. Arbetet som operatör innebär därmed att du har bredd i arbetet och hanterar hela processen från spannmål till färdigt svenskt kvalitetsmjöl. 

Du kommer tillhöra ett starkt och framgångsrikt familjeföretag som har en ständig vilja att utvecklas. Då Pågen och Lilla Harrie står inför stora tillväxtsatsningar och utbyggnad i form av ett nytt bageri i Landskrona de närmsta åren, väntar en spännande resa och vi genomför nu en större satsning på vår organisation. Här på Lilla Harrie Valskvarn blir du en del av ett engagerat och jordnära team och får en unik möjlighet att bidra till utveckling av rollen. Så gillar du att arbeta i dynamisk miljö med framtidstro, tycker om utmaningar och kluriga problem inom underhåll så är detta rätt roll för dig. 
 

Vad innebär rollen?  

Huvudsakliga arbetsuppgifter som Silos- och Kvarnoperatör vid vår Siloshantering i Lilla Harrie, är att hantera hela processen från inkommande spannmål till färdiga spannmålsblandningar, till levererat mjöl. Arbetsuppgifterna består i att övervaka och styra spannmålsflödet i våra två egna anläggningar i Skåne, Lilla Harrie och Eslöv. Tjänsten är delad mellan silo och kvarn vilket innebär att rollen även innehåller arbete som kvarnoperatör i vår kvarn, där du hanterar förmalning av mjöl, samt blandning och utlastning av färdigt mjöl. 

Eftersom det är livsmedel vi hanterar är provtagning och analyser av inkommande spannmål en viktig del av de dagliga arbetsuppgifterna. Det innebär också att vi lägger stort fokus på att upprätthålla högt ställda krav på kvalitet och hygien och därmed kontinuerligt städ. Hela processen styrs och övervakas med modernt styrsystem på datorer. 

Arbetet innehåller både självständigt delar och samarbete i team. I rollen ingår delvis skiftarbete inkl. helger och nätter.  

Vem är du?   

Du behöver ha erfarenhet som processoperatör sedan tidigare, gärna från annan livsmedelstillverkning då förståelsen för processflöde är viktig, och förstås vara nyfiken på att lära dig nya produktionssätt och processer. Du är en noggrann, engagerad person som gärna tar ansvar. I ditt arbete kommer du ha flera processer i gång samtidigt vilket innebär att du måste ha förmåga att planera och prioritera. 

För att trivas i rollen behöver du också uppskatta de utmaningar en verksamhet kräver som ska fungera årets alla dagar för att vår kvarn ska kunna förse våra kunders bagerier med mjöl. Likaså bra med ett visst tekniskt intresse då arbetet innehåller en del av lättare mekaniska underhåll och reparation. 

Du bör ha; 

• Relevant utbildning och erfarenhet som processoperatör 
• Viss erfarenhet av styrsystem då det mesta styrs via datorer 
• Fokus på kvalitet i alla delar av ditt arbete och arbetar strukturerat 
• Förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp 
• Körkort samt behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift 
• Truckkort och/eller lastmaskinförarbevis är meriterande 

Sök!   

Om detta låter intressant så är du varmt välkommen med din ansökan senast 2024-02-29. För formation om tjänsten ring 046-238830 för vidare kontakt.

Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot spontanansökningar utan hänvisar alla sökanden till våra lediga tjänster som läggs upp här på vår hemsida. Kopplat till dessa kan vi hantera dina personuppgifter enligt GDPR-lagen.

En god arbetsmiljö där våra medarbetare mår bra är en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta baka bröd till kommande generationer, t.ex. att:

• löpande se över arbetsmiljön, bedöma risker, åtgärda och följa upp för att förebygga risker för arbetsskador och arbetsrelaterad ohälsa.
• skapa en stimulerande arbetsmiljö som ger möjlighet till personlig och yrkesmässig utveckling.
• ha nolltolerans mot diskriminering, kränkande särbehandling och trakasserier.
• mångfaldsaspekten alltid vägs in vid rekryteringar jämte verksamhetens behov av kompetens.
• satsa på hälsofrämjande insatser och ha ett generöst friskvårdsprogram för medarbetarna.