Rekryterare på deltid – bli en del av A-hub Stockholm

Om tjänsten

Om företagetA-hub AB går som tåget (och då pratar vi inte om vissa svenska tåg som inte går alls, utan något japanskt coolt höghastighetståg). Vårt arbetssätt möjliggör snabbare, effektivare och mer högkvalitativ kandidatmatchning, samtidigt som mer tid och vikt kan läggas på relationerna. Med en imponerande tillväxt och ökning från 0 till 50 MSEK i omsättning på A-hub Stockholm på fem år, är vi bara i början av vår resa!Vilka är vi på Stockholmskontoret? Det är givetvis viktigt att du ska trivas hos oss, men det kan vi nästan garantera! Kontoret i Stockholm drivs av personer med mer än 10-års erfarenhet i branschen. Tillsammans med kollegorna inom sälj och leverans når vi hela tiden nya nivåer resultatmässigt samtidigt som vi ser till att ha riktigt kul tillsammans med återkommande aktiviteter och annat som genererar i att energidepåerna fylls upp till max! Allt ifrån AW och sommarfest till firar-middagar och träning. Inte nog med det erbjuds andra fina förmåner hos oss såsom frukost, mellanmål och utsikt över Vasastaden som slår de flesta ;Som en del av vårt kontor kommer du bland annat få njuta av Oskars råa humor, Julias bubblande skratt, Albas obegränsade tillgång av filmtips, Shayans alla långsökta smeknamn på kollegorna och Joels oavbrutna förälskelse av landskapet Dalarna. En härlig mix med andra ord."Att vara en del av A-hub betyder att jag ständigt får utmaningar och möjlighet att växa. Här finns en stark gemenskap och alla kollegor är genuint intresserade av att hjälpa varandra att utvecklas. Det gör jobbet både roligt och givande!" -- Julia, rekryterare på deltid.Om rollenI rollen som rekryterare på deltid kommer du att få arbeta med rekryteringens alla delar och stötta våra konsultchefer. Exempelvis kommer du att få;

• Searcha i interna och externa kanaler.
• Granska och göra urval av ansökningar.
• Telefonavstämningar och intervjuer med kandidater.
  
• Stötta arbetet vad gäller konsulthantering.

Andrea och Cecilia som närmsta chef och arbetsledare kommer vara med och stötta dig under din anstä ;Du erbjuds stor flexibilitet och ansvar med ambitionen att du ska få utvecklas så mycket som möjligt parallellt med dina ;Det finns inga begränsningar för vad din roll kan innebära vilket betyder goda insikter i många branscher och företag - fantastiskt värdefullt inför senare heltidstjänster! Utefter din förmåga och trygghet får du möjlighet att vara delaktig i det mesta vad verksamheten kan ;
Vi söker dig som

• Studerar på universitet/högskola och har minst 2 år kvar av ;
• Har tidigare arbetslivserfarenhet inom exempelvis service-inriktade yrken, antingen på deltid eller ;
• Kan arbeta 2 dagar i veckan, samt heltid under sommar/julledighet för att täcka upp när heltidare har semester.
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, då vi har kandidater och konsulter inom båda språ ;

Det är meriterande om

• Har tidigare arbetslivserfarenhet inom konsultverksamhet, rekrytering, bemanning eller B2B-försäljning.
• Har ett stort tekniskt intresse i kombination med en affärsinriktad sida. Kanske studerar du till ingenjör men är nyfiken på rekrytering och att arbeta i en roll där du får kombinera din tekniska förståelse med att skapa affärsmässiga relationer.

Personliga egenskaper

• Ansvarstagande - Du tar ansvar för dina uppgifter och ser till att de slutförs noggrant.
  
• Orädd - Du hanterar förändringar med lätthet och är inte rädd för nya utmaningar.
• Kommunikativ - Du uttrycker dig tydligt och anpassar din kommunikation efter mottagaren.
  
• Självgående - Du är självständig och trivs med att ta eget ansvar för arbetsuppgifter.
  
• Initiativtagande - Du vågar ta egna initiativ och bidra till förbättringar i arbetet.
  

Följande egenskaper är centrala i rollen och det är här vi lägger stor vikt vid bedömning av vem som kommer bli vår nästa ;Övrig informationStart: Januari 2025
Omfattning: Deltid, 2 vardagar/vecka, 8-17, samt heltid under sommar-/julledigheter
Anställningsform: Timanställning vid behov
Plats: Heltid på plats, vi sitter på Convendum vid Torsplan, Stockholm
Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande

1. Löpande urval av CV
2. Arbetspsykologiska tester via Assessio och telefonintervju med A-hub
3. Fysisk intervju på A-hubs kontor (Torsplan, Stockholm)
4. Referenstagning
5. Erbjudande

Extra information

Status

Stängd

Önskad utbildningsnivå

Annan

Ort

Stockholm

Typ av kontrakt

Sommarjobb

Körkort önskas

Nej

Tillgång till bil önskas

Nej

Personligt brev krävs

Nej

Språk

Svenska