Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 170 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång!

Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik.

Rollen

Som HR Business Partner kommer du ingå i vårt härliga och kompetenta HR-team som tillsammans stöttar främst regionchefer, butikschefer och varuhuschefer i bredden av HR-frågor. Du har en viktig roll i att agera som länk mellan verksamheten och HR-avdelningen i både operativa frågor, såsom arbetsrättsligt stöd, genomföra förhandlingar, driva arbetsmiljöfrågor och välmående, men också mer strategiska frågor där du utvecklar och implementerar HR-strategier som stödjer verksamhetens mål. Som HR Business Partner kommer du utöver det breda stödet också ha ansvar för performance management samt för att utveckla strukturer för talent management och succession. Tillsammans med regioncheferna planerar du och säkerställer proaktiv kompetensförsörjning samt stöttar i rekrytering av nya ledare. Rollen innefattar även genomförande av utbildningar inom relevanta HR-processer, uppföljning av HR-nyckeltal samt att driva företagsövergripande projekt.

Vem är du?

Vi söker dig som är drivande, engagerad och får saker gjorda. Du är trygg och stabil, med förmågan att balansera operativt arbete och strategiskt fokus. Du har ett kommersiellt sinne och trivs med att leda förändringsprocesser med lugn och målmedvetenhet. Hos oss blir du en nyckelperson i att driva utveckling framåt i en föränderlig miljö.

Vi tror att du

• Har minst 3–5 års erfarenhet av bred HR
• Kommer från en snabbrörlig och personalintensiv verksamhet med både kollektivare och tjänstemän
• Har intresse och idéer kring performance och talent management
• Har goda kunskaper i svensk arbetsrätt och förmåga att förhandla självständigt

Vilka är vi?

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.

På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.

Övrig information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

HRBP till Elgiganten • &Partners

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan!