Till ansökningsfrågor och ansökan

Vill du vara med och bygga strategin och strukturen för inspirerande och engagerande internkommunikation på ett större bolag med flera tusen anställda?

Rusta står inför en spännande resa där de stärker strukturer, processer och kultur. Nu hjälper vi på Knack dem att hitta en erfaren och trygg internkommunikatör – någon som vill ta ett helhetsansvar för internkommunikationen och bidra till den här utvecklingen.

Om rollen

Som Internal Communications Manager får du en viktig roll i att utveckla hur Rusta kommunicerar internt. Du driver arbetet med att ta fram en långsiktig strategi, säkerställer att strategiska beslut och ledningsinformation förankras i hela organisationen, och blir systemägare för intranätet.

Du kommer framförallt att fokusera på att:

• Utveckla och implementera internkommunikationsstrategin.
• Säkerställa att strategiska beslut och ledningsinformation kommuniceras tydligt.
• Vara kravställare och systemägare i projektet för nytt intranät.
• Stötta och coacha redaktörer och processansvariga i deras innehållsarbete.
• Följa upp och utvärdera intranätets struktur, innehåll och användning.
• Samordna och utveckla processer för internkommunikation över avdelningsgränserna.

Rollen ingår i funktionen HR Strategy and Development. Du rapporterar till Head of HR Strategy and Development och samarbetar nära både HR, ledning, marknad, PR och kommunikationsroller i olika affärsområden, även globalt.

Vem är du?

Vi letar efter en trygg och erfaren person som vill ta ett helhetsgrepp om internkommunikationen på Rusta. Du har både det strategiska perspektivet och förmågan att omsätta planer i praktiken, och du trivs i rollen som brobyggare mellan ledning, HR och organisationen i stort. Med din erfarenhet kan du skapa struktur och tydlighet, samtidigt som du har en coachande sida och tycker om att hjälpa andra att lyckas i sina roller.

Vi söker dig som

• har bred kunskap inom kommunikation
• har erfarenhet av att jobba strategiskt med internkommunikation, gärna i större organisationer
• är van att arbeta nära ledning och trygg i att omsätta strategiska beslut i tydlig kommunikation
• har förmåga att skapa struktur, processer och arbetssätt som fungerar i praktiken
• är en skicklig kommunikatör
• gillar att coacha andra och se människor växa
• har erfarenhet av att jobba med intranätet som kommunikationsplattform.

Om du redan har varit med och satt upp strukturer och arbetssätt i nya intranät blir vi extra glada.

Om att jobba på Rusta

Rusta är ett publikt bolag som bygger sin framgång på ett brett sortiment, effektiv logistik och en stark relation till marknaden.

Här får du en central och utvecklande roll i en organisation som befinner sig på en spännande utvecklingsresa. Du får både ansvar och mandat att stärka och förnya internkommunikationen, i nära samarbete med ledning och kollegor.

Rusta är en arbetsplats med högt i tak där det är lätt att göra sin röst hörd. De vet att olikheter skapar möjligheter och letar alltid efter kollegor som trivs i en inkluderande och föränderlig miljö. Tillsammans bygger och utvecklar de framtidens Rusta utifrån uppdrag och värdegrund. Enkelhet, mod, engagemang, tillsammans är ord som är viktiga för Rusta. .

Till huvudkontoret tar du dig enkelt med bil eller med pendeltåg som tar 22 minuter från Odenplan till Rotebro, där en shuttle bus tar dig ända fram till porten.

Vi vet att mångfald är en nyckel till framgångsrika team. Därför arbetar vi med strukturerade och kompetensbaserade metoder som skapar möjligheter för alla.

Har du frågor?

.

Till ansökningsfrågor och ansökan