Hos oss på Rusta DC Norrköping är våren och sommaren en av våra mest intensiva perioder och för att hinna packa, plocka och skicka ut alla varor som ska ut till våra varuhus behöver vi förstärka med många nya kollegor.

Inför vår högsäsong söker vi därför lagermedarbetare som kan börja under mars-april och maj-juni. När sommaren sedan tar vid och våra ordinarie medarbetare går på semester fortsätter du att hålla hjulen snurrande – strukturerat, effektivt och med gott humör.

Vi söker dig som kan arbeta dagtid (05.30–14.30) eller kvällstid (14.30–23.30). Vid behov arbetar vi även på söndagar.

Din roll

Som lagermedarbetare får du en varierad vardag där du rör dig mellan flera olika arbetsmoment. Inom utleveranser kan du få arbeta med orderplock via vårt röststyrda VoicePick-system, och du ser till att lagervård och kvalitetskontroller håller hög nivå. Jobbar du på godsmottagningen tar du emot och räknar in inkommande gods, lossar lastbilar och säkerställer att allt kommer på rätt plats. Du kan även arbeta med och ha ansvar för att miljöcontainer töms och att städmaskinen används när det behövs för att hålla ytorna i gott skick.

Skulle du arbeta med service så kör du skjutstativtruck och placerar varor på rätt lagerplats, flyttar om vid behov och hanterar helpallsplock, så att flödet genom lagret fungerar smidigt. Arbetar du i Hus 2 blir du en viktig del av hanteringen av returer, där du lastar och lossar bilar, sorterar pall och även här använder städmaskin för att hålla ordning.

På vår online-avdelning plockar du produkter, packar och skickar direkt till kund – som en butik fast på distans!

Oavsett var du arbetar bidrar du till att hålla lagret både effektivt, säkert och välfungerande.

Din profil

Du behöver inte kunna allt redan från start – det viktiga är att du har rätt inställning.

Vi ser att du:

• Har fyllt 18 år vid anställningens start
• Tänker säkerhet först, även när tempot är högt
• Är en lagspelare som bidrar till god stämning
• Gillar struktur och ordning, och ser detaljerna
• Har bra energi och trivs med att arbeta fysiskt
• Har goda kunskaper i svenska (skriv- och läsförståelse samt tal)
• Kommunicerar tydligt och trivs med att utmana dig själv
• Har truckkort (A+B)

Har du tidigare lagererfarenhet är det ett plus, men det är dina personliga styrkor och din vilja att bidra som är viktigast för oss.

Våra värderingar - Fyra ord som driver oss

I vårt dagliga arbete följer vi fyra principer. De vägleder oss och visar oss vägen framåt.

ENKELHET – Det blir inte enklare än Rusta.

MOD – Vi vågar, därför vinner vi.

ENGAGEMANG – Vi är Rusta. Och det är vi stolta över.

TILLSAMMANS – Ett Rusta. Vi tillsammans.

Ansökan och rekryteringsprocess

Känner du att detta är ett säsongsjobb i din smak? Skicka gärna in din ansökan idag – vi jobbar med löpande urval.

När du sökt får du ett mail med en länk till en digital intervju med vår virtuella kollega Hubert. Intervjun tar ungefär 10–15 minuter och vi uppskattar om du besvarar den inom 48 timmar. Du kan bara göra intervjun en gång per tjänst.

Går du vidare får du ett personlighetstest via mail. Har du gjort testet de senaste två åren använder vi dina tidigare resultat.

Innan anställning genomförs en bakgrundskontroll via SRI.

Steg för steg

Hos oss skippar vi CV och personligt brev. I stället lär vi känna dig genom:

1. En chattintervju med vår digitala kollega Hubert
2. Ett kort personlighetstest
3. Intervju på plats hos oss
4. Digital referenstagning
5. Bakgrundskontroll

Vill du förbereda dig? Här är ett tips:

Tips inför chatten med Hubert

Vad en bakgrundskontroll är?

Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller

En trygg arbetsplats är en självklarhet för oss. Därför genomför vi även slumpmässiga alkohol- och drogtester.