Bli en del av Coop – Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!

Vill du vara med och forma framtidens hållbara dagligvaruhandel?

Som internkommunikationsansvarig på Coop ansvarar du för att sätta riktning för den interna kommunikationen och säkerställa att budskap, kanaler och arbetssätt stödjer både affären och organisationens utveckling.

Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, chefer och kollegor inom kommunikationsenheten. Du arbetar både strategiskt och operativt – från övergripande kommunikationsramverk till konkret innehåll och genomförande.

Kommunikationsenheten är navet för Coops strategiska kommunikation

Vi stöttar hela organisationen med tydlig, trovärdig och samordnad kommunikation – internt, externt och i kontakten med föreningarna. Vårt uppdrag är att stötta affären, skapa engagemang, bygga förtroende och bidra till att Coop står starkt.

Tillsammans gör vi det enklare att förstå vart vi är på väg – och varför.

Om rollen

Huvudmål är att skapa en sammanhållen kommunikation som stärker Coops kultur, förankrar strategier och engagerar medarbetare. Du arbetar nära företagsledning och supportfunktioner och fungerar som en rådgivande partner i alla frågor som rör intern kommunikation.

Ansvarig för att våra interna kanaler är ändamålsenliga. Du kombinerar strategi och operativt ansvar, sätter ramar, utvecklar arbetssätt och leder större initiativ, samtidigt som du är en doer och säkerställer kvalitet i det dagliga innehållet.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Utveckla och genomföra Coops strategi för intern kommunikation.
• Säkerställa att ledningens beslut och budskap förankras effektivt i hela organisationen.
• Skapa målgruppsanpassade budskap för olika yrkesgrupper och nivåer.
• Utveckla och projektleda digitala kanaler och plattformar för intern dialog och engagemang.
• Leda och samordna tvärfunktionella kommunikationsinitiativ inom organisationen.
• Stötta chefer och ledare i deras kommunikation och agera rådgivare i förändringsprocesser.
• Mäta och följa upp kommunikationsinsatser för att driva kontinuerlig förbättring.
• Huvudansvarig för Coopnets redaktionella innehåll
• Redigerar, producerar och publicerar texter och presentationer
• Huvudansvarig för interna informationsevents – både för ledare och medarbetare

Vem är du?

Erfarenhet av:

• Minst 8 års branscherfarenhet av strategiskt internkommunikationsarbete i ett större bolag eller organisation med komplex struktur.
• Skicklig skribent och trygg presentatör, med förmåga att göra komplexa frågor begripliga och engagerande.
• Gedigen erfarenhet av förändringskommunikation och att arbeta nära ledningsgrupper.
• Van att leda projekt och samordna flera parallella initiativ.
• Analytisk och datadriven men också kreativ, nytänkande och lösningsorienterad.
• Erfarenhet av analys och uppföljning av effekt av kommunikation

Kompetens i:

• Analytisk förmåga att se till helheten och förståelse för komplexiteten i affären.
• Förmåga att prioritera, organisera samt hantera flera projekt samtidigt
• Bygger effektiva samarbeten med andra genom tillit, förtroende och engagemang samt skapar goda relationer inom hela organisationen
• Genom nytänkande sätt utmana givna sanningar och hitta nya vägar att stärka affären och kundnyttan
• Drivande och har ett stort engagemang för att driva affären framåt och uppnå resultat
• Lösningsorienterad med kreativ höjd som baseras på affärsmässighet.

Utbildning:

• Akademisk examen inom strategisk kommunikation eller motsvarande.

Vårt erbjudande till dig:

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i en inkluderande och inspirerande kultur. Hos oss på Coop blir du en del av ett engagerat team som bidrar till en mer hållbar framtid. Vi arbetar från kontoret tre dagar i veckan och erbjuder flexibilitet resterande dagar. Vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner och en god balans mellan arbete och fritid.

Så ansöker du:

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast 25:a mars, då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. För att rättvist matcha kandidater med de krav som rollen ställer kommer vi att använda tester under urvalsarbetet.

Om du har några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande ledare Katarina Bergmark på e-postadress: katarina.bergmark@coop.se

Ansök här