HR-administratör med fokus på Compensation & Benefits i Stockholm

Är du i början av din karriär och har ett intresse för HR-frågor? Tycker du om att arbeta med siffror och vill lära dig mer om löner och förmåner? Just nu söker Skandia en HR-administratör inom Compensation & Benefits till deras HR-team i Stockholm!

Som HR-administratör kommer du arbeta som generalist inom Compensation & Benefits. Du arbetar framförallt med dina tre kollegor i teamet men förväntas även stötta i andra HR -frågor. Du kommer i rollen arbeta med Skandias interna HR-system Workday och beräkna, administrera och betala ut löner och provisioner. Du kommer bli väl insatt i hela provisionskedjan från försäljning till utbetalning.

Du kommer till exempel att:

• Arbeta med lönekartläggning
• Svara på lönefrågor, från medarbetare och chefer
• Tolka lag och kollektivavtal
• På sikt stötta upp i samband med lönerevision och pension

Tjänsten passar dig som är i början av din karriär och har ett intresse av såväl HR som siffror. För rätt person finns möjlighet att på längre sikt utvecklas inom andra HR-områden på Skandia!

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom förslagsvis HR eller ekonomi
• Har ett genuint intresse för siffror och har goda kunskaper i Excel
• Har ett intresse av lönefrågor och av att arbeta med avtalstolkning
• Har obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du:

• Har kunskaper inom lön och/eller arbetat med Compensation & Benefits tidigare
• Har erfarenhet av liknande administrativt arbete, förslagsvis från sommarjobb eller deltidsarbete parallellt med studier

För att lyckas i denna roll tror vi att du är uppmärksam på detaljer och noggrann i ditt arbete. Vidare är du strukturerad och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har även en god samarbetsförmåga, du arbetar gärna tillsammans med andra och agerar lyhört gentemot dina kollegor. Samtidigt tror vi att du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter.

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Skandias önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till Academic Work.

Du ansöker till tjänsten via nedan länk.

Varmt välkommen med din ansökan!

• Privatvårdsförsäkring för alla anställda

• Vår företagskultur styrs av engagemang

• Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

• Fantastiska kollegor

• Bidrar till att göra skillnad

• Förmånligt Personallån