Säljledare Kundflöde (område Kassa, Förbutik, Shopexpress och Café)

Vi på Coop Varberg söker en säljledare till vår butik Stora Coop. Vi söker vår nästa stjärna som inom området Kundflöde vill vara med och bidra för fortsatt utveckling.

Som säljledare ansvarar du för en delegerad avdelning i aktuell butik. Du arbetar tillsammans med säljarna på avdelningen och samverkar med övriga säljledare inom samma område. Närmaste chef är säljchefen inom aktuellt område. Befattningen innebär i stort löpande ansvar för att:

• Säkerställa den dagliga driften/arbetsfördelning inom avdelningen.
• Coacha, motivera och utveckla säljarna inom avdelningen.
• Försäljning och uppföljning inom avdelningen.
• Utveckla och leda initiativ till förbättring inom avdelningen.
• Säkerställa en säljande och inspirerande miljö inom avdelningen.
• Säkerställa Det Goda Mötet till kund och kollegor inom avdelningen.
• Ansvara för maskiner och utrustning inom avdelningen.
• Vara handledare till nya medarbetare inom avdelningen.

Som säljledare samverkar du mycket med säljchef och är en viktig länk mellan säljchef och säljare.

Vem söker vi?

För att passa i rollen som säljledare ser vi att du som söker är glad och positiv.

Du gillar att ha många bollar i luften, arbeta i ett stundtals högt tempo och känner dig trygg i att hantera stressiga och ibland oväntade situationer.

Övriga personliga egenskaper som är relevanta i rollen som säljledare är att du är strukturerad och kommunikativ i tal och skrift.

Du drivs att leda och utveckla medarbetare och är coachande i ditt ledarskap.

Du kan arbeta självständigt med ett eget driv. Du är lösningsorienterad och fokuserar på lösningar snarare än problem.

Du ska vara en förebild för våra medarbetare och alltid föregå med gott exempel.

Du drivs av att ge kunden bästa tänkbara service och du har en drivkraft att skapa säljtryck som inspirerar kunden till köpglädje.

Praktisk info om tjänsten:

Sysselsättning: Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid (38,25 timmar/vecka) med 6 månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Lön enligt kollektivavtal med befattningstillägg.

Utbildning:

• Gymnasieutbildning är ett krav.
• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är meriterande.

Erfarenhet/kompetens:

• Erfarenhet och kompetens inom dagligvaruhandeln är ett krav.
• Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande.