Lönespecialist i Säter

Är du prestigelös, självgående och har en god analytisk förmåga? Har du tålamod och motiveras av att lära nytt? Då har vi jobbet för dig!
Vi söker nu en lönespecialist till Falu kommuns löneenhet på personalkontoret. Personalkontoret hör till Ledningsförvaltningen som har till uppgift att bidra till ett ökat samarbete och utökad koncernsamverkan i hela kommunen. Personalkontoret har idag cirka 50 medarbetare som sysslar med kommunens löner, bemanning, HR-processer, rekrytering mm. Just nu är vi inne i en intensiv fas då vi för ett år sedan bytt till ett nytt lönesystem och vi handhar även Säter kommuns hela lönehantering. Detta innebär att vi kommer att slipa våra arbetssätt, hitta nya samarbeten och inte minst behöver vi flexibla och kreativa medarbetare som gillar utmaningar!

Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår du i ett arbetslag, tillsammans med 29 medarbetare som hanterar löner för cirka 7000 kommunanställda i Falun och Säter. I arbetslaget finns systemförvaltare och lönespecialister. Som självständig lönespecialist kommer du att ta emot interna och externa lönefrågor, vilket innebär stor variation och många kontaktytor i hela kommunen. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:
- Sätta sig in i samt tolka lagar och avtal inom lön
- Inrapportering av löneunderlag till lönesystemet
- Tjänstgöra i Lönecenter, vilket innebär att ta emot frågor gällande lön från kommunens anställda och externa aktörer
- Fungera som ett stöd till chefer gällande lönefrågor
- Arkivering i personakter

Kvalifikationer
- Utbildad lönespecialist eller personal- och arbetslivsprogrammet
- Erfarenhet av och god kännedom om arbetsmarknadens lagar och avtal
- God vana av att arbeta med IT-system
- God analytisk förmåga  

Personliga egenskaper
Vi ser att du är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt med kommunens anställda vill vi att du är serviceinriktad samt har ett konsultativt förhållningssätt och en pedagogisk förmåga. Du ska trivas med ett högt arbetstempo i ett nära samarbete med andra kollegor. 

- Erfarenhet av arbete som lönespecialist
- Erfarenhet av lönehandläggning i kommunal organisation
- Erfarenhet av att arbeta i Medvind
- Erfarenhet av att arbeta i HR-plus

Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. Vi kan komma att använda oss av tester i rekryteringsprocessen.  

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.  

Evalinda Aarvaag, chef HR-partner lön
Telefon: 023-828 30

Kontaktinformation
Evalinda Aarvaag, Lönechef, EAA01@falun.se

Arbetsplats
Hantverkaregatan 6

791 60 Falun