Redaktör sökes till nyhetsbrevet ”Ung & Engagerad” i Stockholm

Nyhetsbrevet ”Ung & Engagerad” mejlas ut varannan månad till Röda Korsets Ungdomsförbund Stockholms cirka 1 000 medlemmar. Det innehåller dels senaste nytt från två lokalföreningar (Stockholm Nord och Stockholm Syd), dels övrigt intressant innehåll för ideellt engagerade unga människor i Stockholmstrakten (tips på evenemang, länkar till intressanta artiklar, topplistor, etc.). Nyhetsbrevet är populärt och har existerat i ungefär ett år. Nu ska vår redaktör gå vidare till ett annat uppdrag inom RKUF och kommer tyvärr inte hinna med båda uppdragen samtidigt.

Se exemple på tidigare upplagor av ”Ung & Engagerad” här:

Processen för att sammanställa ”Ung & Engagerad” följer i nuläget en tydlig mall, och du som tar över ansvaret för nyhetsbrevet kommer få en detaljerad överlämning och genomgång av hur processen ser ut. När du så småningom blir varm i kläderna är det fritt fram att testa nya idéer och verkligen göra ”Ung & Engagerad” till ditt eget hjärteprojekt!

Du bör vara en skicklig skribent eftersom det här uppdraget kräver att du kommunicerar tydligt i skrift direkt till alla våra medlemmar. Det är också bra om du är en ”spindeln i nätet” som kan bolla med två olika lokalföreningsstyrelser, lokala verksamhetsgrupper samt RKUF Stockholms kommunikationsgrupp.

Du kan utföra detta uppdraget hemifrån, men det är bra om du antingen kan närvara på RKUF Stockholm Syds och Nords styrelsemöten eller följa upp med din kontaktperson i vardera styrelse efter mötet för att hålla dig uppdaterad om vad som är på gång.

Det är en fördel om du har erfarenhet av att sammanställa och skicka e-nyhetsbrev sedan tidigare, gärna genom MailChimp, men det är inget absolut krav eftersom du kommer få en genomgång av hela processen av nuvarande redaktören. Det är också bra om du har erfarenhet av att arbeta i Wordpress eftersom en del av nyhetsbrevets innehåll också läggs upp på hemsidan.

Några timmar i månaden. Eftersom ”Ung & Engagerad” skickas ut varannan månad är arbetstempot lite extra intensivt under sista veckan precis innan nyhetsbrevet ska vara klart, och sedan kan det vara ganska lugnt där emellan. Om du håller regelbunden kontakt med de två styrelserna och följer den nuvarande innehållsmallen kan du planera mycket av nyhetsbrevets innehåll i långt förväg.