Personalekonom i Solna

PostNord är inne i en spännande förändringsresa som ställer nya krav på hur vi ska följa upp verksamheten på bästa sätt. Är Du analytisk och ser att uppföljning bidrar till att verksamheten  utvecklas då är rollen som Personalekonom på PostNord rätt för dig! 

Bli en del av vårt team
PostNord Sverige styr verksamheten genom fastställda mål och följer upp genom relevanta KPI:er. Utfallen bryts ner på underliggande nivåer och rapporteras i olika kanaler. Vi har behov av att förstärka vår enhet med en Personalekonom. I rollen som Personalekonom tar Du fram och sammanställer rapporter via de olika system som vi arbetar i.  I rollen ingår att analysera utfall och identifiera olika samband. Medverka i arbetet med intern styrning och controlling, ta fram underlag vid verksamhetsplanering och uppföljning. Bidra i utvecklingen av rapporter och uppföljningsmodeller. 

Du har vad som krävs
Vi söker Dig som har högskolekompetens inom HR- området eller ekonomi. Du är van att hantera stora datamängder.  Det krävs att du behärskar excel.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av de system vi använder som SAP och Heroma.  Du är analytisk, noggrann och håller deadlines.  Du ska kunna följa och förstå kostnadsdrivarna i PostNords kollektivavtal och andra kostnadsdrivare inom HR-området. Lämplig bakgrund som Personalekonom är att Du har en bakgrund inom exempelvis det löneadministrativa området eller har arbetat som controller. Du rapporterar till chefen för Utbildningsenheten inom PostNord Sverige HR.

Vi levererar
Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten.