HR Business Partner, Stadium i Norrköping

Som HR Business Partner är du ett verksamhetsnära stöd som coachar och stöttar cheferna brett i de HR-relaterade processerna som en chef tillämpar i sitt ledarskap.

Du kommer främst supportera våra chefer på servicekontoren i Norrköping & Solna där vi idag är ca 250 medarbetare och du arbetar i nära samarbete med övriga HR-kollegor inom Stadium-koncernen för att kontinuerligt utveckla våra HR-processer.

Ditt uppdrag är att skapa trygga ledare inom de processer som finns rörande en medarbetares livscykel; attrahera och rekrytera – behålla och utveckla – avsluta.
Det kan tex inom rekrytering innebära att stötta med kravprofil, annonsering, personlighetstester och intervjuer. Du arbetar också med att utveckla medarbetare, ledare och organisation, teamutveckling, förändringsarbete, lönesättning och lönerevision samt att supportera i frågor rörande policys, förhandlingar, arbetsrätt, det systematiska arbetsmiljöarbetet etc.