HR Business Partner i Göteborg

Vi som jobbar på KappAhl har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft, att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka!

KappAhl grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med närmare 360 KappAhl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland och Polen samt Shop Online. Vår affärsidé är att erbjuda prisvärt mode i egen design till kvinnan mitt i livet och hennes familj. Cirka 53 procent av sortimentet är hållbarhetsmärkt.

2016/2017 var omsättningen 4,9 miljarder SEK och antalet anställda cirka 4 000 i nio länder. KappAhl är noterat på Nasdaq Stockholm. Mer information finns på www.kappahl.se.

KappAhl är i en spännande förändringsfas och vi söker nu en affärsdriven HR-business partner som vill vara med och fortsätta utveckla KappAhl! I denna roll får du stort eget ansvar och omväxlande utmaningar med stora möjligheter att påverka och verkligen göra skillnad.

Ditt uppdrag
Som HR business partner arbetar du nära affären. Tillsammans med våra chefer och medarbetare bidrar du till att ge oss de bästa förutsättningarna som krävs för att möta omvärldens förändringar och kundernas behov. Ditt arbete har sin utgångspunkt i verksamhetens behov av professionellt HR-stöd. Du arbetar strategiskt och operativt inom hela HR-området. Exempel på arbetsuppgifter är chefsstöd, verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering, utbildning, arbetsmiljöfrågor, samordning och utveckling av strategier, policys och digitala processer . Som HR business partner blir du en del av ett team om fyra personer och du rapporterar till HR-direktören.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad personalvetare har minst fyra års erfarenhet från brett HR arbete och som vill fortsätt utvecklas och ta nya kliv i din karriär. Du har erfarenhet av att arbeta konsultativt med chefer, har god affärsförståelse och är proaktiv i ditt arbetssätt. Du är van att driva ditt eget ansvarsområde och kan prioritera arbetet effektivt. Du har förmåga att hitta de bästa lösningarna ur ett helhetsperspektiv, samtidigt som du har intresse av att sätta dig in i specifika frågeställningar. Information kommunicerar du enkelt och tydligt både på svenska och på engelska.

Din personlighet
Teamkänsla, kreativitet, tydlighet, energi och mod är våra värdeord. Självklart känner du igen dig i dem. Att du är driven och självgående är en förutsättning då du får stort eget ansvar. KappAhl arbetar ständigt med förbättringar och utveckling så att du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till de förändringar som sker i organisationen och omvärlden är a & o. Att du är strukturerad och lösningsorienterad och har en prestigelös inställning är viktigt då vi når resultat med gemensamma krafter genom samlade teaminsatser. 

Känner du igen dig i ovan och trivs med att jobba i ett företag som kännetecknas av högt engagemang, förändring och framåtanda - sök idag! Vi värdesätter mångfald, språkkunskaper och ett hållbart förhållningssätt. 

Är du intresserad?
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, placering på vårt huvudkontor i Mölndal. Tillträde snarast efter överenskommelse. 

Din ansökan ser vi fram emot senast den 9 december. Vi tillämpar löpande urval så dröj inte med din ansökan.