Lösningsarkitekt till Corporate Control II IT i Sodertalje

Scania genomgår en omvandling från renodlad lastbilstillverkare till att erbjuda hållbara och kompletta transportlösningar. Transformationsprocesser, självkörande lastbilskonvojer och logistiklösningar är grundpelare i en framtid som bara börjat. En fascinerande utveckling som till stora delar är IT-driven. Där inget kommer att vara som det är. Där vi ska vara världsledande. Och det börjar med dig.

Sektionen Finans – Supporting Processes IT på Scania ansvarar för leverans av applikationer till Scanias finansavdelning. Gruppen Corporate Control II arbetar huvudsakligen med Hyperion koncernredovisningssystem samt MIC tullsystem. Vi söker nu en erfaren lösningsarkitekt som genom en modern och agil arkitekturstyrning ska driva och förädla arkitekturfrågor inom vårt område.

Dina arbetsuppgifter
Som lösningsarkitekt har du en viktig roll i såväl i förvaltning som i nyutveckling. Några av huvudarbetsuppgifterna är:

• Verksamhetsanalys, kravanalys, lösningsanalys samt arkitekturdesign
• Ansvara för att den föreslagna lösningen passar in i det framtida IT landskapet
• Ha ett mindset att i första hand återanvända existerande lösningar
• Aktiv medverkan i sektionens arkitekturnätverk samt bidra till det gemensamma ansvaret att definiera det framtida IT-landskapet
• Vara med tidigt i uppdrag med ansvar att säkerställa att kapabiliteter, processer och information beskrivs enhetligt och att verksamhetens effekter, mål och strategi uppfylls
• Verka för breda och framtidssäkrade lösningar inom Scania och även VW Group
• Omvärldsbevaka området

Din profil
Du har en akademisk examen eller motsvarande erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt i komplexa miljöer. Du är självständig, handlingskraftig person samt en god kommunikatör.

• Väldigt god förmåga att förstå koncept och har ett helhetsperspektiv
• God förmåga att driva arbete kring samt visualisera en verksamhets kapabiliteter, processer och information
• Lätt att kommunicera och informera samt vana av att arbeta agilt
• Stor erfarenhet i att leda och driva förändring
• Goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligen som skriftligen
• Erfarenhet av finansiella system och processer

Vi erbjuder
Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis personalbil, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris och mycket mer. Bor du i Stockholm erbjuder vi direktbuss mellan Södertälje och Stockholm med Scania Jobexpress.

Ytterligare information

Kontakta Sara Hesselgren (Scania Rekryteringscenter), tfn 08-553 519 33 eller

Jessica Forsgren (Gruppchef Corporate control II), tfn 08-553 822 22.