Ledaraspirant till Scanias Motormontering i Sodertalje

Scania driver utvecklingen av ett mer hållbart transportsystem och vill skapa en värld av mobilitet som är bättre för ekonomin, samhället och miljön. Vi utvecklar framtidens lösningar inom tex autonoma fordon, elektrifiering och alternativa bränslen, uppkopplade fordon, nytänkande logistiklösningar och mycket mer, för att bli ledande inom hållbara transporter.

Vi på Motormonteringen tror på dynamik. Mångfald skapar en mer innovativ och kreativ arbetsmiljö där vi lär oss av varandra, blir bättre på problemlösning och vi kommer framförallt att ha roligare tillsammans. För att lyckas behöver vi både erfarna chefer och dig som är i början av din ledarkarriär. Vi söker dig som vill utvecklas mot ledarskap!

Vårt ledaraspirantprogram riktar sig till dig som är i början av din karriär och som har kortare ledarerfarenhet. Du är intresserad av att bli gruppchef inom produktion eller inom logistik. Rollen innebär att du utvecklar verksamheten och dina medarbetare inom ramen för Scanias produktionssystem (SPS).

Din profil

Aspirantprogrammet vänder sig till dig som är nyexaminerad högskole- eller civilingenjör, gärna med inriktning mot teknik eller logistik. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där god självkännedom och ett stort intresse av att leda och utveckla människor är avgörande för hur väl du kommer att lyckas i ledarrollen. Du har ett stort produktionshjärta tillsammans med förmågan att motivera och utveckla din omgivning.

Vi erbjuder

Du kommer att starta din anställning med en individuell introduktionsslinga som anpassas efter dina tidigare erfarenheter. Under introduktionsslingan får du kunskaper inom Scanias produktion, arbetssätt och struktur – Scanias produktionsfilosofi SPS. Du kommer få erfarenhet från olika områden inom Motormontering. Under programmet kommer du att få möjligheten att prova på de uppgifter som ingår i chefens uppdrag tillsammans med praktik inom någon av våra teknikfunktioner. Vi erbjuder ett arbete med goda utvecklingsmöjligheter.

Våra värderingar definierar Scanias kultur. I det dagliga arbetet innebär det en inspirerande arbetsplats där kund, medarbetare och produkt får ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet. För oss är hälsa, livsstilsfrågor och säkerhet viktiga områden.

Som anställd på Scania erbjuder vi förutom karriär- och utvecklingsmöjligheter andra förmåner som exempelvis flexibel arbetstid, personalbil, tjänstepension och resultatbonus. Bor du i Stockholm erbjuder vi direktbuss mellan Stockholm och Södertälje med Scania Job Express.

Ytterligare information

För mer information är du välkommen att kontakta Tom Doorten (Produktionschef) tfn 08-553 503 76 eller Christer Jansson (Personalchef) tfn 08-553 500 08