HR Business partner i Stockholm

City Gross härliga HR-gäng består av en HR-chef, två HR Business partners och en HR koordinator som tillsammans tar ett fullt operativt och strategiskt ansvar för samtliga HR-frågor inom verksamheten. Vi arbetar affärsdrivet vilket för oss innebär nära samarbete med våra chefer och ett fokus på användbarhet för verksamheten i allt vi gör. I större projekt och för koncernövergripande processer arbetar vi tillsammans med våra HR kollegor inom övriga Bergendahls samt med HR Support som hanterar våra löner.

Som HR Business Partner arbetar du med samtliga frågor inom HR området med fokus på att stötta våra Butikschefer och deras ledningsgrupper i deras arbete. Du är proaktiv och har en hög kapacitet men har också kontroll på detaljerna i ditt arbete. Du arbetar med butiker över hela landet i nära samarbete med resten av HR-avdelningen.  

 

Vi ser gärna att du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket och där du får ha många olika kontaktytor. Du har ett stort mått positiv energi och vilja att utreda, lösa och proaktivt förebygga. Du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar varför vi också tror att mod är en viktig egenskap. Vi arbetar på ett prestigelöst sätt och vill att du är beredd att hugga i där det behövs, vilket ibland kan innebära snabba omprioriteringar. Vår verksamhet är personalintensiv och snabbrörlig vilket avspeglar sig i vårt arbetssätt.  

 

Du utgår från vårt mysiga kontor på Hornsgatan i Stockholm men reser frekvent, både till de butiker som behöver ditt stöd och till huvudkontoret i Hässleholm. Du behöver ha körkort.  

 

Din bakgrund är med fördel inom detaljhandeln – antingen som medarbetare eller i en HR-roll. Vi tror också att du har en HR-utbildning i botten med några års erfarenhet varav minst ett som HR Business Partner med ansvar för att hantera samtliga HR frågor.  

 

Din ansökan vill vi ha senast den 8 april. För frågor om tjänsten, kontakta HR-chef Helena Holmqvist, 0732-525432.