Konceptavdelningen inom City Gross söker en ny Projektledare i Stockholm

 

Konceptavdelningen är en avdelning inom City Gross  som hanterar etablering från start till färdig butik. Som Projektledare kommer du att ingå i ett team som bygger/inreder både nya och redan befintliga butiker samt ansvarar för inventarier och utrustning i både kategoriuppgraderingar och vid nyetablering.

 Som projektledare inom konceptavdelningen är du ”spindeln i nätet” när vi bygger om i butik eller öppnar nya butiker. Du är delaktig i hela processen, alltifrån planering & budgetering, upphandling av inventarier och material, till genomförandet ut i minsta detalj i butik. Du är ansvarig för att tid- och körplaner följs och du är även arbetsledare för inhyrd personal i form av hantverkare och varuplockare.

 

Du har en eftergymnasial utbildning och en gedigen erfarenhet inom butiksdrift och sortiment från dagligvaruhandeln. Du har en god kommunikationsförmåga och tycker om att leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Vidare har du mycket goda kunskaper inom Word och Excel. 

 Vi erbjuder dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Det är viktigt för oss att du är samstämmig med dessa värderingar och har dem som utgångspunkt i arbetet. 

- Vi skapar vinst som ger oss resurser
- Vi är nytänkare som vågar vara annorlunda
- Vi tar socialt ansvar och värnar om vår omvärld
- Vi söker kontinuitet och präglas av långsiktighet

Din ansökan 

Jobbet är spännande och utvecklande och du ser snabba resultat av ditt arbete. Eftersom vi har butiker från Trelleborg i söder till Sundsvall i norr så innebär jobbet mycket resor och övernattningar. 

Tjänsten är en utmärkt ”språngbräda” för dig som vill utvecklas och lära nytt då du kommer att få kontaktytor på i stort sett alla delar av vårt företag och samtidigt få en unik insikt i hela verksamheten fungerar från idé till färdig butik. 

 

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder.   

 

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.  

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.citygross.se