Forskningsassistent i Uppsala

Om tjänsten

Publicerad: 2019-06-17

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning och grundutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi. EDU medverkar bland annat i lärarprogram och programmet med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har drygt 260 anställda varav runt 185 lärare/forskare, 50 doktorander och 25 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på .

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna är främst kopplade till forskningsprojektet Svensk högre utbildning. Finansiering, organisering, rekrytering, utfall, 1950-2020 (SHEFOE) och omfattar framför allt bearbetning och analys av intervjuer, dokument och statistiskt material. En del av arbetstiden kommer att ägnas åt att författa forskningsrapporter och andra forskningstexter. Dessutom ingår forskningskoordinerande uppgifter inom ramen för forskningsnätverket Den högre utbildning som forskningsobjekt.

Kvalifikationskrav: Akademisk grundexamen med tonvikt vid humanistiska och samhällsvetenskapliga ämnen. Erfarenhet av forskningsarbete, forskningskoordinering och rapportförfattande. Förtrogenhet med utbildningssociologisk forskning.

Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-08-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2020-07-31.

Anställningens omfattning: 50 %

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Edgren, tel. 018-471 2455, e‑post henrik.edgren@edu.uu.se eller forskningsledare Mikael Börjesson, mikael.borjesson@edu.uu.se.  

Välkommen med din ansökan senast 28 juni 2019, UFV-PA 2019/1591.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Extra information

Status

Stängd

Ort

Uppsala

Typ av kontrakt

Deltidsjobb

Typ av jobb

Kontor / Administration

Körkort önskas

Nej

Tillgång till bil önskas

Nej

Personligt brev krävs

Nej