HR-specialist med fokus på Ledar och medarbetarupplevelsen Axfood i Stockholm

Vill du bli en del av Sveriges ledande dagligvaruhandelsbolag där du får möjlighet att utveckla användarupplevelsen hos våra ledare och medarbetare? Dagligvaruhandeln står inför spännande utmaningar i och med digitaliseringen, automation och den branschglidning som sker genom förändrade konsumentbeteende. Vårt fokus är att driva utvecklingen inom området. Trivs du att arbeta i en föränderlig miljö och i en roll där du tar eget ansvar, utmanar organisationen och driver frågor framåt? Då är det här rollen perfekt för dig!

På centrala HR-avdelningen i Stockholm driver vi utvecklings- och förändringsprojekt för effektivisering av HR-arbetet i hela organisationen. Vi söker nu en proaktiv och drivande person som gillar att arbeta både operativt och strategiskt.

Som vår nya HR specialist kommer du att ha fokus på att utveckla upplevelsen i hela medarbetarresan. Det innebär att du kommer att utveckla processerna för hur vi attraherar, introducerar och motiverar nya ledare och medarbetare hos oss. Medarbetarupplevelsen börjar redan vid första kontakten med oss som arbetsgivare och pågår fram tills att medarbetaren avslutar sin anställning. Arbetet innebär att du kommer att arbeta aktivt och utveckla varje steg i våra HR-processer likväl som att se till helheten de skapar för vår kultur inom Axfood. Visionen är att erbjuda en medarbetarupplevelse i världsklass för att skapa ett högt engagemang, ökad prestation och arbetsglädje hos våra ledare och medarbetare.

Din roll har många kontaktytor internt och du rapporterar till Chef för Ledar och Medarbetarupplevelsen. Förutom dig består teamet i dagsläget av ytterligare en HR-specialist. Avdelningen ”Ledar och medarbetarupplevelsen” är del av central HR som består av totalt ca 17 personer som tillsammans supporterar koncernens bolag och staber.

Du har en relevant akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har erfarenhet av att ha arbetat med hela eller delar av medarbetarresan såsom att attrahera, introducera och motivera till att avsluta. Vi ser gärna att du har arbetat ett par år i en liknande roll, gärna med digitalt fokus. Vi ser också positivt på om du har vana av arbete inom detaljhandel.

För oss är det viktigt att du är engagerad, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter ansvarsfullt. För att trivas i rollen har du en god kommunikativ förmåga, skapar förtroende och har mod att ifrågasätta. Du är prestigelös och värdesätter vikten av att jobba tillsammans och bidra till ett bra arbetsklimat.

Tjänsten är en heltidstjänst, med tillträde enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor vid Torsplan i Stockholm.