Sortera på publicering: 2018-11-27
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor.
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier. Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 70 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på .
Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.
UCDP söker nu tre-fyra forskningsassistenter med start i januari 2019.
Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna består i att assistera projektledningen främst med att koda in våldsevent från nyhetsartiklar och andra källor i UCDP:s databas, men även med textskrivning i varierande omfattning.
Kvalifikationskrav:
Sökande måste ha en masterexamen i freds- och konfliktkunskap, eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig. Vidare krävs goda kunskaper om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt samt självständig analytisk förmåga. Sökande måste även ha mycket god engelska i tal och skrift, samt ha god kännedom om UCDP och dess definitioner. Tidigare erfarenhet av liknande datainsamlingsarbete inom konfliktområdet är också ett krav.
Önskvärt/meriterande i övrigt:
Tidigare erfarenhet av att hantera och arbeta med konfliktdata. Vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2019-01-01 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-06-30.
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av
Lotta Themnér, lotta.themner@pcr.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 11 december 2018, UFV-PA 2018/3941.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
19-04-2025
Ange nedan vart du önskar arbeta och glöm inte bort att ange din e-postadress!