Verksamhetsutvecklare inriktning kvalitet och förändringsledning i Gävle

Vill du arbeta som Verksamhetsutvecklare i en framtidsbransch? Hos oss på Trafikverket finner du en mängd spännande och intressanta arbetsuppgifter, där du utvecklar och förvaltar infrastruktur och bidrar till att skapa ett tillgängligt Sverige. Verksamhetsområde Underhåll ansvarar för att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet genom upphandling, styrning och uppföljning av underhållsprojekt samt teknisk utveckling. Genom en blandning av traditionella, nya och innovativa metoder skapar vi grunden för både företagens godstransporter och miljoner människors resande, varje dag, året om. Nu behöver vi stärka upp med nya medarbetare och kompetenser eftersom vi står inför många nya utmaningar. Vi vill få ännu bättre koll på vår anläggning, vi vill utveckla vår underhållsplanering och vi kommer att få fler komplexa och intressanta anläggningar att underhålla

Som verksamhetsutvecklare bidrar du till att utveckla det övergripande systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområde Underhåll. Du medverkar i det strategiska arbetet med att analysera och utvärdera vår verksamhets utfall och leveranser. Du leder eller deltar i uppdrag som bidrar till ständiga förbättringar. Ett av dina fokusområden är egenkontroll och förändringsledning, där du stödjer våra chefer i att utveckla verksamhetens förmåga att tillämpa gemensamma arbetssätt. Du kommer leda arbetet med metodik för implementering samt implementering av huvudprocesser.

Möjliga placeringsorter: Gävle, Borlänge, Luleå

Resor i Sverige ingår i tjänsten och mycket arbete sker via Skype. Intervjuer kommer att hållas i Gävle den 17-18 juni. Tester kan komma att användas i urvalsprocessen. 

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Trafikverket strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar. Det är viktigt hur vi agerar och uppfattas av omvärlden. Därför värderar vi etik och moral högt i Trafikverket. För oss är det viktigt med en gemensam kultur som präglas av våra värderingar: pålitliga, engagerade och modiga.